Operations Internship F/M

OTOQI Logistics Deutschland GmbH; Turbigo; In loco; EUR 8928 - 13.392; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Ambiente di lavoro giovane e divertente

Opportunità di condivisione idee

Forte focus sulla crescita e sviluppo del team

Descrizione del lavoro

OTOQI Logistics Deutschland GmbH è alla ricerca di un Operations Intern per supportare le operazioni quotidiane, lavorando a stretto contatto con il team e imparando a gestire missioni in tempo reale.

Offriamo un'opportunità di stage in un ambiente di lavoro giovane e internazionale, situato a Milano, con una durata di 6 mesi. Se sei dinamico, organizzato e un ottimo comunicatore, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.

Competenze

• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e veloce.
• Lista di compiti sotto pressione mantenendo la calma.
• Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese.

Mansioni

• Supportare il monitoraggio delle operazioni quotidiane.
• Preparare e aggiornare report e dashboard.
• Collaborare alla risoluzione dei problemi operativi.
• Offrire supporto live nelle attività operative.
• Contribuire alla preparazione di brevi presentazioni.

Conoscenze

Ottima comunicazione

Problem solving

Organizzazione

Gestione multi-conversazione

Adattabilità

Descrizione del lavoro

Overview

Otoqi - La logistica automobilistica reinventata Dal 2016, Otoqi digitalizza e semplifica il trasporto dei veicoli sostituendo le bisarche tradizionali con una piattaforma driver-on-demand: più veloce, flessibile e completamente digitale. Serviamo case automobilistiche (OEM), società di noleggio a breve/lungo termine, fleet manager e concessionari, per la movimentazione di veicoli tra siti, clienti e hub logistici in tutta Europa.

Presenti in Francia, Italia, Spagna, Paesi Bassi e Germania, cerchiamo talenti pronti a contribuire a un nuovo standard della logistica automotive.

Descrizione del ruolo

Stiamo cercando un Operations Intern da far salire a bordo e che possa supportare le operazioni quotidiane di Otoqi. Questo stage ti permetterà di lavorare a stretto contatto con il nostro team e imparare in prima persona come gestire missioni in tempo reale (Live Ops) e la nostra community di driver.

Le tue missioni

• Supportare il monitoraggio delle operazioni quotidiane, contribuendo all’analisi e alla comprensione dei principali indicatori operativi
• Preparare e aggiornare report e dashboard per visualizzare l’andamento delle missioni e individuare aree di miglioramento
• Collaborare alla risoluzione dei problemi operativi, aiutando a definire azioni correttive efficaci e proposte di ottimizzazione
• Offrire supporto live nelle attività operative e nella comunicazione con i driver, mantenendo un contatto diretto, risposte rapide e un clima di fiducia
• Contribuire alla preparazione di brevi presentazioni e materiali di sintesi per condividere risultati, trend e insight con il team

Profilo ricercato

• Sei sveglio, organizzato e sai cavartela bene quando c'è da risolvere un problema al volo
• Sei dinamico e desideroso di imparare da un ambiente veloce, in crescita e sempre in movimento, dove ogni giorno può essere diverso dal precedente
• Non getti la spugna facilmente: anche sotto pressione riesci a mantenere la calma
• Sei un ottimo comunicatore, sai spiegarti bene e farti capire, anche quando le cose si complicano
• Il telefono non ti spaventa e riesci a gestire più conversazioni contemporaneamente
• L’italiano lo parli senza problemi, l’inglese non ti mette in difficoltà e se conosci anche un po’ di francese potresti essere il match perfetto

Cosa offriamo

• Un'opportunità di stage in un'azienda innovativa, con un forte focus sulla crescita e sviluppo del team
• Un ambiente di lavoro dove ogni persona conta: potrai condividere idee e proporre cambiamenti concreti
• Ufficio a Milano con un ambiente divertente, giovane e internazionale
• Durata: 6 mesi

OTOQI Values

• Innovazione: Siamo innovatori. Aiutiamo a rivoluzionare il settore della logistica automobilistica offrendo soluzioni innovative alle sfide dell’ecosistema automotive.
• Focus sul Cliente: Relazioni durature e soddisfazione del cliente sono chiavi del successo, basate su fiducia e trasparenza.
• Spirito di Squadra: La collaborazione e lo spirito di squadra sono al centro del nostro DNA.
• Determinazione: Siamo impegnati, resilienti e pronti a fare un passo in più. Affrontiamo le sfide, impariamo dagli errori e non ci arrendiamo mai.

Processo di selezione

• Colloquio HR con Luca, HR Executive (30 min - inglese)
• Colloquio con Daniele, Operations Team Lead (1h - italiano + inglese)