Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Operation Manager Gaming

Different Technologies Pty Ltd.

Roma

In loco

EUR 50.000 - 70.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Inizia da zero o importa un CV esistente

Descrizione del lavoro

Dot Beyond è il nuovo punto di riferimento nell’innovazione tecnologica che integra e consolida le competenze di un ecosistema di realtà aziendali già leader di settore, per proporre soluzioni e servizi su misura che esplorano le frontiere più promettenti del digitale - dall’intelligenza artificiale al metaverso, dalla cybersecurity al gaming. Con una squadra di oltre 200 professionisti e una presenza in 7 sedi strategiche, l’azienda si propone come partner ideale per Istituzioni Culturali, PMI e grandi aziende, sia in Italia sia all’estero, per affrontare le sfide più complesse della trasformazione digitale.

Dot Beyond per conto dell’azienda OOO Games è alla ricerca di un Operations Manager- Gaming

In One O One Games crediamo fermamente nel potere del gaming di unire le persone e generare momenti indimenticabili. Per questo ci dedichiamo allo sviluppo di giochi che non solo intrattengano, ma che sappiano anche sfidare e ispirare i nostri giocatori.

Il nostro team è composto da sviluppatori, designer e artisti esperti, impegnati a superare i limiti di ciò che è possibile nel settore videoludico.

Che si tratti di costruire un nuovo mondo, progettare meccaniche di gioco innovative o realizzare elementi visivi straordinari, il nostro obiettivo principale è offrire un’esperienza di gioco eccezionale.

Siamo appassionati del nostro lavoro ed esploriamo costantemente nuove idee e tecnologie per creare giochi che si distinguano nel panorama dell’industria.

Il tuo team

L'Operation Manager in ambito gaming è responsabile della supervisione e dell’ottimizzazione delle operazioni quotidiane di un’azienda che sviluppa videogiochi e prodotti di entertainment videoludico. Il ruolo prevede la gestione di team multidisciplinari, il coordinamento tra i diversi dipartimenti (sviluppo, customer support, marketing), e l’implementazione di strategie operative per garantire esperienze di gioco fluide, soddisfazione degli utenti e crescita del business.

Di cosa ti occuperai:

1. Pianificazione e coordinamento operativo

• Sviluppare e supervisionare i piani di produzione del gioco

• Coordinare i workflow tra i vari reparti: sviluppo, grafica, design, QA, marketing, publishing

• Assicurarsi che ogni team abbia le risorse e il supporto necessario per rispettare le milestone

2. Monitoraggio e ottimizzazione dei processi

• Analizzare l’efficienza dei processi interni e proporre miglioramenti (conoscenza di metodologie Agile, Scrum, Kanban)

• Definire e monitorare i KPI operativi (es. ore spese per feature, velocità di QA, bug fix turnaround)

• Ridurre i colli di bottiglia e minimizzare i ritardi

3. Comunicazione interna e interdipartimentale

• Facilitare la comunicazione tra team tecnici e non tecnici

• Tenere aggiornati stakeholder interni su stato di avanzamento, rischi e priorità.

• Mediare in caso di conflitti o incomprensioni tra team

4. Gestione delle risorse umane e del team

• Collaborare con HR per il reclutamento e onboarding di nuove risorse

• Supervisionare la distribuzione del lavoro tra i membri del team

• Organizzare riunioni operative, retrospettive, daily stand-up e revisioni

5. Controllo della produzione e delle scadenze

• Garantire che i deliverable (build, patch, contenuti) siano pronti in tempo

• Coordinare con QA per testing e rilascio di versioni stabili ed identificazione e risoluzione eventuali bug.

• Organizzare fasi di release e post-launch support

6. Gestione di budget e fornitori

• Monitorare il rispetto del budget di produzione

• Gestire contratti con fornitori esterni (freelancer, studi outsourcing, localizzazione, audio)

• Verificare la qualità e le tempistiche dei partner esterni

7. Supporto al ciclo di vita del videogioco

• Partecipare alla pianificazione del roadmap post-lancio (DLC, aggiornamenti, eventi live)

• Supportare il reparto marketing e publishing con i materiali necessari (demo, trailer, milestone review)

• Collaborare con il team live-ops per giochi in servizio continuo

8. Risk management

• Prevedere, identificare e mitigare i rischi operativi: ritardi, overload del team, problemi tecnici critici

• Avere piani di emergenza per far fronte a imprevisti

Requisiti preferenziali (must have):

  • Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
  • Familiarità con i motori di gioco (Unity, Unreal Engine) – non per programmare, ma per capire le fasi e i bisogni produttivi
  • Conoscenza dei mercati e delle piattaforme (console, PC, mobile)
  • Esperienza diretta nel settore (anche in altri ruoli) sarebbe un grande vantaggio
  • Competenze in Excel, Google Sheets
  • Laurea in discipline economiche, gestionali, informatiche o affini.
  • Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di operations nel settore gaming, entertainment digitale o affini.
  • Leadership e capacità di gestione team, inclusa la formazione e la motivazione di risorse.
  • Ottime capacità analitiche e di problem solving, con esperienza nell’uso di strumenti di analisi dati e monitoraggio KPI.
  • Conoscenza delle piattaforme di gioco, delle tecnologie di settore e delle dinamiche di mercato (free-to-play, monetizzazione, engagement).
  • Game Design / Produzione di videogiochi (opzionale, ma molto apprezzato)
  • Familiarità con le normative di settore e le best practice in ambito compliance e sicurezza.
  • Eccellenti doti comunicative e relazionali, con capacità di lavorare in ambienti dinamici e sotto pressione.
  • Passione per il gaming e orientamento all’innovazione e all’esperienza utente.
  • Esperienza nella gestione di budget e nell’ottimizzazione delle risorse operative.
  • Conoscenza delle principali metriche di performance e delle strategie di retention e monetizzazione

Cosa ti offriamo:

  • La retribuzione sarà commisurata alle reali competenze ed esperienza dimostrata
  • Un inquadramento ed un pacchetto attraente basato sulle tue capacità ed esperienze.
  • Un ambiente di lavoro stimolante con grandi sfide da affrontare ogni giorno.
  • Opportunità di lavorare in modalità cross-team con professionisti in ambito tecnologico, business ed umanistico;
  • Un supporto personalizzato per accelerare la tua crescita professionale e prendere possesso del ruolo che svolgi: vogliamo aiutarti a crescere!
  • Lavorare con le ultime tecnologie ed essere incoraggiati a portare il proprio talento nel ruolo.

Sede e modalità di lavoro

Il ruolo è basato nei nostri uffici di Roma ma adottiamo un approccio ibrido con smart working

Il gruppo è inoltre composto da professionisti che lavorano in un contesto Agile dove si incoraggiano i team ad assumere l’ownership end-to-end dei progetti e delle attività.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.