Operation Manager

Innovare srl - Soluzioni differenti; Perugia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una consolidata azienda italiana in forte espansione, operante da oltre 20 anni nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di automazione, cerca un supervisore per la sede di Perugia. La figura selezionata avrà il compito di gestire e coordinare progetti, supervisionare i tecnici e ottimizzare processi, contribuendo alla crescita aziendale e alla soddisfazione del cliente.

Servizi

Supporto allo sviluppo professionale

Tredicesima

Competenze

• Requisiti di un minimo di 5 anni di esperienza nel ruolo.
• Flessibilità e attenzione ai dettagli sono essenziali.

Mansioni

• Supervisione e supporto al project manager nella gestione dei progetti.
• Coordinamento del team tecnico post sales e dei tecnici on field.
• Definizione di tempi e costi dei processi e miglioramento dell'efficienza.

Conoscenze

Gestione team di assistenza tecnica

Gestione risorse e clienti

Problem solving

Formazione

Laurea triennale/magistrale in elettronica, gestionale o industriale

Diploma tecnico o esperienza equivalente

Descrizione del lavoro

Per una consolidata realtà aziendale in forte espansione, che da oltre 20 anni opera a livello nazionale nella:

• progettazione, realizzazione e assistenza impianti di automazione
• parcheggi, controllo accessi, apparecchiature per la gestione della sosta on street e off street, con un totale di più di 350 installazioni in tutta Italia, affermandosi come una delle principali aziende di questa nicchia di mercato, ricerchiamo una figura
• per la sede di Perugia

Nello specifico, l'incarico prevede:

1. Supervisione e supporto al project manager nel gestire e coordinare tutte le fasi di vita del progetto, dalla fase preliminare di fattibilità e approvazione, alla sua evasione, avendo la responsabilità di tempi, metodi e risultati di gestione nel rispetto del budget assegnato;
2. Supervisione e supporto al team tecnico post sales;
3. Supervisione e coordinamento del team dei tecnici on field;
4. Definizione di tempi e costi dei processi, identificando eventuali sacche di inefficienza proponendo correzioni in ottica di miglioramento;
5. Gestione rapporti con i fornitori strategici e coi comuni in materia di mobilità;
6. Redazione e monitoraggio di report gestionali.

Requisiti richiesti:

• Laurea triennale/magistrale ad indirizzo elettronico, gestionale, industriale o diploma tecnico, o esperienza equivalente;
• Pregressa e consolidata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni, in contesti o mansioni similari presso aziende di commercializzazione e installazioni di sistemi o prodotti elettronici, meccanici, automazione, IT, ecc.;
• Esperienza nella gestione delle risorse e dei clienti;
• Disponibilità a trasferte nazionali;

Completano il profilo capacità di guida, flessibilità, attenzione ai dettagli, proattività e capacità di problem solving.

Tipo di contratto:

• CCNL di categoria a Tempo indeterminato
• Livello e retribuzione saranno valutati in base alle competenze e all'esperienza.

Obiettivi di crescita:

• Abbiamo già definito un ambizioso piano di sviluppo per i prossimi anni
• Cerchiamo professionisti motivati che desiderino essere gli artefici della crescita aziendale, sia in termini di fatturato che di soddisfazione del cliente, con reciproco beneficio anche negli anni a venire.

Tipo di contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato

• Supporto allo sviluppo professionale
• Dal lunedì al venerdì

Retribuzione supplementare:

• Tredicesima

Domande di preselezione:

• Hai mai gestito team di assistenza tecnica?
• Hai mai lavorato in aziende di commercializzazione e installazioni di sistemi o prodotti elettronici, meccanici, automazione, IT, ecc.?

Sede di lavoro: In presenza

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