Operation Manager

HOTEL ACCADEMIA; Milano; In loco; EUR 35.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

HOTEL ACCADEMIA cerca un Operation Manager per ottimizzare i processi operativi e supportare la crescita strategica dell'azienda nel settore food & beverage. Il candidato ideale avrà almeno 4 anni di esperienza in ruoli di responsabilità, ottime doti relazionali e padronanza degli strumenti digitali. La posizione offre un ambiente informale e opportunità di crescita professionale, con trasferte frequenti sul territorio nazionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di responsabilità e gestione di processi e persone, nel settore food & beverage.
• Capacità di gestire autonomamente agenda, attività e priorità.
• Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali.
• Padronanza degli strumenti digitali.

Mansioni

• Definire piani operativi e coordinare risorse umane e materiali.
• Supervisione e supporto del team.
• Identificare aree di miglioramento nei processi aziendali.
• Monitoraggio e controllo dei costi operativi.
• Monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI).
• Facilitare la comunicazione tra i diversi reparti aziendali.

Conoscenze

Gestione team

Comunicazione

Negoziazione

Analisi dei KPI

Ottimizzazione processi

Formazione

Laurea in Economia o discipline affini

Strumenti

CRM

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando un / a Operation Manager che possa guidare e ottimizzare tutti i processi operativi affinché siano allineati agli obiettivi strategici e supportino lo sviluppo.

La figura farà parte dell’area commerciale, collaborando a stretto contatto con Development Manager e con il CEO in un contesto dinamico, orientato all’innovazione e alla crescita continua.

• Responsabilità principali
• Definire piani operativi, coordinare risorse umane e materiali, e assicurarsi che le attività si svolgano in modo efficiente
• Supervisione e supporto del team
• Identificare aree di miglioramento nei processi aziendali e implementare soluzioni per aumentarne l'efficienza
• Monitoraggio e controllo dei costi operativi, mantenendo il budget aziendale sotto controllo
• Monitoraggio degli indicatori chiave di performance (KPI) per individuare eventuali problemi
• Facilitare la comunicazione tra i diversi reparti aziendali per garantire una collaborazione efficace.
• Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di responsabilità e gestione di processi e persone, nel settore food & beverage
• Capacità di gestire autonomamente agenda, attività e priorità, per affrontare le situazioni trovando soluzioni
• Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali
• Padronanza degli strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
• Area di lavoro : Lombardia / Veneto. Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale
• Laurea in Economia o discipline affini costituisce un plus

Un ruolo strategico all’interno di una realtà in crescita con mission autentica. Un contesto informale, giovane e guidato dall’innovazione, con concrete possibilità di sviluppo professionale.

Se ami il mondo del food e vuoi essere protagonista della crescita commerciale di un’azienda fuori dagli schemi, inviaci il tuo CV e una breve lettera motivazionale.

Contratto di lavoro : Tempo pieno

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