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Operaio trasfertista

Etjca - Agenzia per il lavoro

Poggibonsi

In loco

EUR 24.000

Tempo pieno

2 giorni fa
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un Operaio Trasfertista per un'azienda metalmeccanica internazionale. Il candidato lavorerà in cantieri dislocati in Toscana e a livello nazionale, essendo richiesta disponibilità a trasferte settimanali. È richiesta esperienza pregressa e competenze elettriche, anche di base. L'azienda offre un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Welfare aziendale
Premi di produzione
Quattordici mensilità su CCNL MET. INDUSTRIA

Competenze

  • Competenze elettriche, anche di base.
  • Esperienza pregressa nella mansione, anche breve.

Mansioni

  • Recarsi presso i cantieri per posa cavi elettrici.
  • Manutenzione cavi e controllo.

Conoscenze

Competenze elettriche
Esperienza pregressa nella mansione
Descrizione del lavoro

ETJCA SPA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Firenze, ricerca e seleziona per importante azienda internazionale metalmeccanica, partner dei più prestigiosi brand della chimica - farmaceutica, automotive, ed altri settori di punta,

OPERAIO TRASFERTISTA

La risorsa, insieme al proprio team, si occuperà di recarsi presso i cantieri clienti dislocati sul territorio regionale e nazionale, principalmente per la posa cavi elettrici, manutenzione cavi, controllo.

Sono richieste competenze elettriche, anche di base, ed esperienza pregressa nella mansione, anche breve.

L'azienda offre iniziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.

Necessaria la disponibilità a trasferte, una settimana piena al mese.

RAL OFFERTA 24K

Orario di Lavoro : 8 : 30 - 17 : 30, da lunedì a venerdì

Welfare aziendale, premi di produzione e quattordici mensilità su CCNL MET. INDUSTRIA

Sede di Lavoro : TAVARNELLE VAL DI PESA (FI)

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

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