Operaio specializzato montatore meccanico

Gi Group; Cento; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota agenzia per il lavoro cerca un addetto al montaggio per un'importante azienda metalmeccanica in Cento. La figura si occuperà del montaggio di macchinari per il settore alimentare, collaborando con il team e gestendo il collaudo e la movimentazione. Si richiedono un diploma tecnico, esperienza precedente e ottime capacità manuali. Offriamo un contratto da valutare in base all'esperienza.

Competenze

• In possesso di un diploma tecnico in ambito meccanico o esperienza come montatore di macchinari automatici.
• Ottima conoscenza e lettura del disegno meccanico.
• Capacità di lavorare in altezza (fino a 6m circa).

Mansioni

• Montaggio in autonomia e in team dei vari macchinari.
• Collaudo e smontaggio dei prodotti finali.
• Movimentazione tramite muletto della componentistica.

Conoscenze

Ottima manualità

Precisione

Capacità di lavorare in autonomia

Formazione

Diploma tecnico in ambito meccanico

Strumenti

Trapano

Avvitatore

Smeriglio

Descrizione del lavoro

Gi PRO Mechanics 4.0 Emilia è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Romagna più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Importante Azienda metalmeccanica in ambito automazione per settore alimentare proponiamo un’opportunità come:

1 ADD. MONTAGGIO

La risorsa verrà inserita all’ interno del reparto montaggio e si occuperà di eseguire in autonomia le attività di montaggio macchine (macchine per pastifici, essicatrici, ecc), collaborando con il team preposto.

La figura si occuperà di:

• Montaggio in autonomia e in team dei vari macchinari, partendo dal disegno meccanico e con capacità di apportare le modifiche richieste dai clienti
• Flessibilità per adattarsi alle lavorazioni meccaniche richieste dal reparto
• Collaudo prodotto finale
• Smontaggio prodotto finale
• Movimentazione tramite muletto della componentistica

REQUISITI RICHIESTI

• In possesso di un diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico) o pregressa esperienza maturata nel ruolo di montatore macchinari automatici, settore alimentare
• Ottima conoscenza e lettura del disegno meccanico
• Capacità di lavorare in altezza (fino a 6m circa)
• Ottima manualità ed utilizzo degli strumenti di lavoro (trapano, avvitatore, smeriglio, serraggi, ecc)

COMPETENZE TRASVERSALI (O PERSONAL SKILLS O SOFT SKILLS)

• Capacità di lavorare in autonomia ed essere in grado di relazionarsi con la squadra
• Manualità e precisione, particolare dimestichezza con i principali strumenti di officina
• Preferibile il possesso del patentino del muletto
• Doti relazionali e forte spirito di squadra
• Passione

Orari di lavoro: full time con orario 7.30-12.00/13.00-16.30

Tipologia contratto: tipologia contrattuale da valutare a seconda della professionalità maturata

Retribuzione e livello di inquadramento: commisurati all'esperienza

Zona di lavoro: Cento (FE)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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