OPERAIO PER INSTALLAZIONE PORTE E CANCELLI

Cooperjob spa Filiale di Biella; Sandigliano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un operaio per installazione di porte e cancelli. Il candidato dovrà avere esperienza minima, patente B e disponibilità a straordinari. Offriamo un contratto diretto con l'azienda e un ambiente di lavoro dinamico in Piemonte.

Competenze

• Minima esperienza nel settore.
• Disponibilità a effettuare trasferte in giornata.
• Preferibile esperienza in saldature.

Mansioni

• Installazione di porte e cancelli.
• Supporto nell'attività di riparazione.

Conoscenze

Installazione di porte e cancelli

Esperienza nella mansione

Disponibilità a effettuare straordinari

Patente B

Formazione

Scuola dell'obbligo

Strumenti

Patente del muletto

Descrizione del lavoro

Overview

Cooperjob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un’impresa artigiana biellese specializzata nella lavorazione di ferro e acciaio inox, nella riparazione, sostituzione e installazione di infissi, serramenti, cancelli, scale e ringhiere, nonché nella realizzazione di mobili e complementi di design su misura e in interventi di lattoneria un / una :

OPERAIO PER INSTALLAZIONE DI PORTE E CANCELLI – FULL TIME

La risorsa, inserita all’interno dello staff, opererà full time, da lunedì a venerdì nella fascia oraria 08.00 – 17.00 e si occuperà prettamente di :

Responsibilities

• Installazione di porte, cancelli, scale;
• Supporto nell’attività di riparazione.

Qualifications

• Scuola dell’obbligo;
• Minima esperienza nella mansione;
• Patente B (per effettuare gli spostamenti presso i clienti);
• Disponibilità a effettuare straordinari ad esigenza;
• Disponibilità ad effettuare trasferte in giornata.

Sarà titolo preferenziale l’esperienza nell’esecuzione di saldature e il possesso della patente del muletto.

Offerta

Contratto con assunzione diretta da parte dell’Azienda e inquadramento ai sensi del CCNL Metalmeccanica Artigiani.

#joinusfilialebiella

Sarà gradita la presentazione di referenze verificabili e possibilmente documentate di precedenti esperienze professionali, anche non direttamente attinenti alla mansione per la quale ci si candida, con la finalità di migliorare l\'occupabilità del candidato e facilitarne l\'inserimento professionale.

In conformità con la normativa vigente le ricerche si intendono riferite a persone dell\'uno e dell\'altro sesso (art.1 legge 903 / 77 e art.8 Dlgs 196 / 00). I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito cooperjob.eu sezione contatti - Informativa sulla Privacy (D.lgs n. 2016 / 679).

Autorizzazione Ministeriale in base al provvedimento del 04 Giugno 2010 – Protocollo n. 13 / I / 0007848 – Iscrizione Albo Informatico – Agenzie per il Lavoro Sez. 1

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