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OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA L. 68/99 - DUEVILLE (VI)

JR Italy

Vicenza

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

2 giorni fa
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Operaio/Operia di Produzione appartenente alle categorie protette. Le risorse saranno inserite in produzione a Dueville, con orario dal lunedì al venerdì. Si offre un contratto di somministrazione con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Competenze

  • Iscrizione alle categorie protette l.68/99.
  • Pregressa esperienza nella mansione.
  • Disponibilità immediata.

Mansioni

  • Inserimento in produzione e mansioni in linea di produzione.

Conoscenze

Esperienza nella mansione
Disponibilità immediata

Descrizione del lavoro

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col-narrow-left

Client:

Synergie

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

552448007192811929633711

Job Views:

2

Posted:

02.07.2025

Expiry Date:

16.08.2025

col-wide

Job Description:

1 OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA L. 68/99

Descrizione azienda

Synergie68,agenzia per il lavoro -filiale di Marostica- ricerca per strutturata realtà operante nel settore manifatturiero:


1 OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE CATEGORIA PROTETTA L. 68/99


Posizione

Le risorse che stiamo cercando sonoiscritte alle categorie protette, verranno inserite in produzione e in base alle esigenze si occuperanno di mansioni in linea di produzione.


Requisiti
  • Iscrizione alle categorie protette l.68/99;
  • Pregressa esperienza nella mansione;
  • Disponibilità immediata.

Altre informazioni

Luogo di lavoro: Dueville (VI)

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì - con orario in giornata.Si valuta sia full time che part-time.

Tipo di Contratto: Somministrazione scopo assunzione.


L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004

by helplavoro.it

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