Operaio (Generico)

Iziwork Partner; Italia; Remote; EUR 20,000 - 21,000; Full time

Job summary

iziwork cerca risorse da inserire nel reparto termoformatura presso il sito di Carbonera (TV). Offriamo contratto in somministrazione con retribuzione lordo mensile tra 1800€ e 1900€, per 40 ore settimanali.

Il candidato si occuperà di organizzazione del lavoro, carico/scarico macchina, utilizzo di strumenti da banco, controllo qualità e impostazione parametri nel gestionale MES. Orario di lavoro: 5-13, 13-21, 21-05; in seguito passaggio ai turni standard 3x8.

Qualifications

• Esperienza minima di 1 mese in produzione.
• Ore di lavoro 40 ore settimanali.
• Operare nel reparto termoformatura e controllo qualità.
• Utilizzo strumenti da banco e impostazione parametri nel MES.

Responsibilities

• Organizzare il flusso di lavoro nel reparto termoformatura.
• Caricare e scaricare la macchina.
• Utilizzare strumenti da banco e garantire controllo qualità.
• Impostare parametri e utilizzare il gestionale MES.

Skills

Organizzazione del lavoro

Carico/Scarico macchina

Strumenti da banco

Controllo qualità

Impostazione parametri MES

Tools

MES

Job description

Tipo di contratto :

Somministrazione

Retribuzione :

1800€ - 1900€ lordo / mese

Luogo :

31030 Carbonera

Tempo di lavoro :

40 ore settimanali

Descrizione mansione :

Siamo alla ricerca di risorse da inserire nel reparto termoformatura, per attività di organizzazione del lavoro, carico/scarico macchina, utilizzo di strumenti da banco, controllo qualità, impostazione parametri e gestionale MES.
È richiesta una persona sveglia, dinamica e con buona manualità.
Orario di lavoro: 5-13 / 13-21 / 21-05, successivamente passaggio ai 2 turni standard

Tasso di lavoro:

• Lavoro a turni (3x8...)

Prerequisiti :

• Eseguire operazioni di montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.
• Manipolare i pezzi con cura e garantire un controllo di qualità.

Certificati :

Nessun certificato richiesto

Esperienza :

Almeno 1 mese

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016