Operaio/a Generico

iziwork; Treviso; Vor Ort; EUR 15.000 - 18.000; Vollzeit

Zusammenfassung

iziwork cerca operai/e di produzione da inserire nei reparti plastica, legno o meccanica. Le risorse si occuperanno di attività operative e di produzione, collaborando con il team per garantire il corretto svolgimento delle lavorazioni.

Orario di lavoro principale: giornata, con possibilità di lavoro su due turni. Si richiede disponibilità a lavorare su turni (3x8...) e montaggio/assemblaggio con attenzione al controllo qualità.

Qualifikationen

• Operare su linee di produzione in settori plastica/legno/meccanica.
• Eseguire montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.

Aufgaben

• Attività operative e di produzione in base al reparto di inserimento, collaborando con il team per garantire il corretto svolgimento delle lavorazioni.
• Controllo qualità e cura dei pezzi durante le lavorazioni.

Kenntnisse

Buona manualità

Affidabile

Jobbeschreibung

Tipo di contratto :

Somministrazione

Retribuzione :

1500€ lordo / mese

Luogo :

31030 Castello di Godego

Tempo di lavoro :

40 ore settimanali

Descrizione mansione :

Per azienda cliente, siamo alla ricerca di operai/e di produzione da inserire nei reparti plastica, legno o meccanica.
Le risorse si occuperanno di attività operative e di produzione, in base al reparto di inserimento, collaborando con il team per garantire il corretto svolgimento delle lavorazioni.
Cerchiamo persone dinamiche, affidabili e con buona manualità, anche alla prima esperienza, interessate a intraprendere un percorso professionale in ambito produttivo.
Orario di lavoro: principalmente a giornata, con possibilità di lavoro su due turni.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa
• Lavoro a turni (3x8...)

Prerequisiti :

• Eseguire operazioni di montaggio e assemblaggio sulla linea di produzione.
• Manipolare i pezzi con cura e garantire un controllo di qualità.

Certificati :

Nessun certificato richiesto

Esperienza :

Almeno 1 mese

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016