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OPERAIO EDILE TRASFERTISTA

Just On Business Filiale di Forlì

Cosenza

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

18 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un Operaio Edile Trasfertista con esperienza pregressa nel settore edile. La posizione richiede disponibilità per trasferte su Forlì e attitudine all'uso di attrezzature specializzate come martelli demolitori e escavatori. L'opportunità è a tempo determinato, con possibilità di inserimento duraturo.

Competenze

  • Richiesta esperienza pregressa in lavori stradali.
  • Possesso della patente C.
  • Disponibilità a trasferte per 22-25 giorni al mese.

Mansioni

  • Attività di trasporto e installazione di segnaletica stradale.
  • Gestione di barriere di sicurezza in cantieri.
  • Operare in diverse zone d'Italia.

Conoscenze

Uso di martello demolitore
Conoscenza di escavatori
Preparazione cemento a dosaggio

Strumenti

Trapano
Avvitatori
Flessibile
Pistole pneumatiche
Attrezzi di officina

Descrizione del lavoro

Stiamo ricercando per prestigiosa azienda cliente operante nel settore edile, un OPERAIO EDILE TRASFERTISTA CON ESPERIENZA PREGRESSA IN LAVORI STRADALI,disponibilità a trasferte su Forlì (Forlì-Cesena, Emilia Romagna) per 22-25 giorni consecutivi al mese e con necessaria provenienza dalle zone di Lamezia, Catanzaro e / o Cosenza. La figura ricercata sarà impiegata in attività di trasporto ed installazione di segnaletica stradale e barriere di sicurezza in cantieri situati in diverse zone d'Italia.

È richiesta capacità di utilizzo martello demolitore, trapano, avvitatori, flessibile, utensili ad aria, preparazione cemento a dosaggio, escavatori, pistole pneumatiche, fiamma a ossigeno, attrezzi di officina. Il possesso della patente C e il pregresso utilizzo di camion a 3 assiverrà considerato un requisito preferibile.

Opportunità lavorativa a tempo determinato tramite agenzia per il lavoro, finalizzata ad inserimento duraturo.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198 / 2006.

by helplavoro.it

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