OPERAIO DI PRODUZIONE TESSILE

JR Italy; Vicenza; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

JR Italy, attraverso Randstad, cerca una risorsa per l'inserimento in produzione nel settore tessile ad Alonte (VI). La figura ideale deve monitorare e gestire i macchinari, assicurando la qualità del prodotto finale. Si richiede disponibilità a lavorare su turni e intraprendenza. Sarà preferita una pregressa esperienza in produzione.

Competenze

• Preferibile esperienza in ambito produttivo (non necessariamente tessile).

Mansioni

• Monitorare e gestire i macchinari di produzione.
• Carico e scarico del materiale.
• Verifica qualitativa del prodotto finale.

Conoscenze

Intraprendenza

Disponibilità al lavoro su turni

Descrizione del lavoro

Randstad Italia Spa, filiale di Lonigo (VI), cerca per una realtà operante nel settore tessile una risorsa da inserire in produzione.

Orario di lavoro: giornata (8.00-12.00/13.00-17.00)o due turni (6.00-13.30/13.30-21.00)

Zona di lavoro: Alonte (VI)

Responsabilità

La figura verrà inserita e formata a monitorare e gestire i macchinari di produzione, partendo dal carico e scarico fino alla verifica qualitativa del prodotto finale.

Mansione

Randstad Italia Spa, filiale di Lonigo (VI), cerca per una realtà operante nel settore tessile una risorsa da inserire in produzione.

Orario di lavoro: giornata (8.00-12.00/13.00-17.00)o due turni (6.00-13.30/13.30-21.00)

Zona di lavoro: Alonte (VI)

Responsabilità

La figura verrà inserita e formata a monitorare e gestire i macchinari di produzione, partendo dal carico e scarico fino alla verifica qualitativa del prodotto finale.

Competenze

Sono richieste intraprendenza e disponibilità al lavoro in giornata o su due turni, a seconda delle esigenze aziendali.

Inoltre, è preferibile avere già avuto esperienza in ambito produttivo (non necessariamente tessile).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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