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OPERAIO DI PRODUZIONE - RESPONSABILE TEAM

JR Italy

Cremona

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

3 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore alimentare cerca un 'OPERAIO DI PRODUZIONE - RESPONSABILE TEAM' a Cremona. Il candidato dovrà garantire l'efficace esecuzione dei processi produttivi, supervisionando il team e rispettando gli standard di qualità e sicurezza. Un contratto full-time su turni con una retribuzione lorda mensile di circa 2000€. Se possiedi le competenze richieste, non esitare a candidarti!

Servizi

Maggiorazioni per i turni
Indennità di produzione
Ticket pasto

Competenze

  • Esperienza nella supervisione di team di produzione alimentare.
  • Competenze nella gestione della sicurezza e degli standard di qualità della produzione.

Mansioni

  • Supervisionare il flusso di lavoro della produzione alimentare.
  • Coordinare le attività quotidiane e gestire le problematiche operative.
  • Formare il nuovo personale e garantire l'applicazione delle procedure.

Conoscenze

Coordinamento
Supervisione
Gestione dello stoccaggio
Audit di sicurezza

Descrizione del lavoro

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OPERAIO DI PRODUZIONE - RESPONSABILE TEAM, cremona

col-narrow-left

Client:

Gi Group

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

361813875433144320033710

Job Views:

2

Posted:

10.07.2025

col-wide

Job Description:

FILIALE: CREMA

Noi di Gi Group, filiale di Crema, cerchiamo per azienda cliente del settore alimentare - specializzato nei mangimi animali ricerchiamo

OPERAIO DI PRODUZIONE - RESPONSABILE DEL TEAM

Di cosa ti dovrai occupare?

Avrai la responsabilità di garantire l efficace esecuzione dei processi produttivi, supervisionando l intero flusso di lavoro e la gestione del team, nel rispetto degli standard di qualità, sicurezza e performance aziendali

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Coordinamento e supervisione delle attività quotidiane del reparto di produzione alimentare,
  • Gestione dell apertura e chiusura degli MO di produzione
  • Archiviazione e gestione documentale dei file di produzione.
  • Monitoraggio dei parametri di produzione, registrazione tabelle e rapportini quotidiani.
  • Ispezione dello stabilimento all inizio e alla fine della giornata lavorativa, segnalando eventuali problematiche.
  • Conduzione di audit di sicurezza e di 5S per mantenere elevati standard operativi.
  • Gestione dei turni di lavoro, coordinando la presenza e l efficienza del personale.
  • Utilizzo delle attrezzature del reparto e supervisione del corretto funzionamento.
  • Segnalazione di guasti o anomalie nelle apparecchiature, garantendo tempestive richieste di riparazione.
  • Monitoraggio della sicurezza e qualità, rispettando gli standard aziendali e le normative di settore.
  • Presidiare la riunione mattutina con le funzioni aziendali (logistica e manutenzione) per condividere obiettivi e allineamenti.
  • Supervisione della formazione del nuovo personale, monitorando l'apprendimento e l applicazione delle procedure.
  • Comunicazione efficace delle informazioni ricevute dalla direzione ai membri del team.
  • In caso di necessità, potrebbe sostituire i colleghi assenti in produzione, garantendo la continuità e l'efficienza del processo produttivo.

Luogo di lavoro: Crema

Orario di Lavoro: 3 turni ciclo continuo

Contratto: Alimentare industria - 2000 lordo mensile + maggiorazioni turni + indennità + gettoni + ticket 8

Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare!

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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