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OPERAIO DI PRODUZIONE

Humangest SpA

Saronno

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

7 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore cartotecnico cerca un Operaio di Produzione per gestire macchinari, monitorare e controllare la qualità del prodotto. Lavoro full-time con turni e possibilità di assunzione dopo un contratto iniziale.

Competenze

  • Minima esperienza in contesti produttivi preferibile.
  • Disponibilità a lavorare su due turni.
  • Valutati anche profili junior con volontà di inserirsi in produzione.

Mansioni

  • Gestione di due macchinari per la produzione di contenitori di carta.
  • Monitoraggio, scarico e controllo qualità del prodotto.

Conoscenze

Attenzione e precisione
Capacità organizzative
Sostenere ritmi di produzione

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore cartotecnico un OPERAIO DI PRODUZIONE.

La risorsa si occuperà della gestione di due macchinari (carico bobine di carta, monitoraggio, scarico e controllo qualità) per la produzione di contenitori di carta destinati al settore food e beverage e relativo confezionamento del prodotto finito.

  • Preferibile minima esperienza pregressa in contesti produttivi
  • Buona capacità a sostenere i ritmi della produzione
  • Attenzione e precisione
  • Buone capacità organizzative
  • Disponibilità a lavorare su due turni e, per tre mesi all'anno, su tre turni

Verranno valutati anche profili junior con una minima esperienza in altri settori, ma con volontà di inserirsi all'interno di un contesto produttivo industriale

Contratto : iniziale tramite Agenzia con proroghe e scopo assunzione. CCNL Carta Industria livello D2, 13 mensilità.

Orario : Full time 2 turni 6-14 e 14-22 da lunedì a venerdì

Luogo di lavoro : nelle strette vicinanze di Saronno (VA)

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"

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