OPERAIO DI PRODUZIONE

Humangest S.p.A.; Pordenone; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Humangest S.p.A. cerca un OPERAIO DI PRODUZIONE per un'azienda meccanica vicino a Oderzo. Sarai responsabile delle operazioni di carico e scarico, del controllo qualità e della manutenzione dei macchinari. Si offre un contratto iniziale in somministrazione, con orario di lavoro dalle 18:00 alle 02:00, dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari.

Servizi

Formazione durante l'inserimento

Contratto iniziale in somministrazione

Competenze

• Esperienza pregressa in produzione è fondamentale.
• Buona conoscenza del disegno tecnico richiesto.
• Ottima conoscenza della lingua italiana.

Mansioni

• Caricare e scaricare le macchine.
• Controllare la qualità dimensionale dei prodotti.
• Effettuare la manutenzione e la pulizia dei macchinari.

Conoscenze

Controllo qualità dimensionale

Manutenzione dei macchinari

Carico/scarico macchine

Strumenti

Disegno tecnico

Descrizione del lavoro

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Humangest Spa, filiale di Pordenone, ricerca per azienda che si occupa di lavorazioni meccaniche nella zona limitrofa ad Oderzo (TV):

OPERAIO DI PRODUZIONE

La persona inserita si occuperà nello specifico di:

• Carico/scarico macchine;
• Controllo qualità dimensionale;
• Manutenzione e pulizia dei macchinari.

Per questo ruolo richiediamo:

• Pregressa esperienza in produzione;
• Buona conoscenza del disegno tecnico e degli strumenti dimensionali;
• Ottima conoscenza della lingua italiana.

Si offre:

• Iniziale contratto in somministrazione con futuro inserimento diretto.

Luogo di lavoro: zona limitrofa ad Oderzo (TV)

Orario: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 18:00 alle 02:00 con turno unico, con possibilità di straordinari il sabato.
Per il primo periodo di formazione l'orario sarà dalle 13:30 alle 21:30.

#nordest

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.