OPERAIO DI PRODUZIONE

Humangest SpA Filiale di Gallarate; Nerviano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante azienda cliente nel settore tessile cerca un Operaio di Produzione da inserire in un percorso di formazione. La figura seguirà direttamente le linee produttive, garantendo un supporto durante l'uso dei macchinari e rispettando i ritmi della produzione. Si offre contratto iniziale tramite agenzia con possibilità di assunzione successiva.

Servizi

Mensa aziendale

13 mensilità

Competenze

• Preferibile esperienza pregressa in contesti industriali.
• Interesse verso il mondo della produzione industriale.
• Disponibilità a lavorare su 3 turni.

Mansioni

• Assistere gli operai specializzati nella formazione sui macchinari di finissaggio tessile.
• Seguire i trattamenti per rendere il tessuto idoneo alle lavorazioni successive.

Conoscenze

Attenzione e precisione

Capacità di sostenere i ritmi della produzione

Serietà e affidabilità

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore tessile un OPERAIO DI PRODUZIONE.

La risorsa inserita all'interno delle linee produttive verrà affiancata agli operai specializzati in un percorso di formazione sull'utilizzo dei macchinari di finissaggio tessile. In particolare, dovrà seguire i trattamenti che permettono di rendere il tessuto idoneo alle lavorazioni successive.

• Preferibile esperienza pregressa in contesti industriali
• Interesse verso il mondo della produzione industriale
• Disponibilità a lavorare su 3 turni
• Buona capacità di sostenere i ritmi della produzione
• Attenzione e precisione
• Serietà e affidabilità

Contratto: iniziale tramite Agenzia con successive proroghe a scopo assunzione. CCNL Tessile Industria, livello 2, 13 mensilità e mensa aziendale.

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì su 3 turni (6-14, 14-22, 22-6).

Luogo di lavoro: Nerviano (MI).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.