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Gi Group S.p.A ricerca un Operaio Conduttore d'Impianto Automattizzato presso un'azienda leader nella produzione di cavi. Questo ruolo fondamentale prevede la supervisione delle linee produttive, assicurando il corretto funzionamento e la qualità del processo. Richiesta disponibilità a lavorare su tre turni e un diploma tecnico.
Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?
Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo ?
Noi di Gi Group cerchiamo per azienda cliente del settore del vetro:
Ricerchiamo per AZIENDA LEADER nella produzione dei cavi in differenti mercati internazionali, nella sede di Cologna Veneta (VR):
OPERAIO CONDUTTORE D'IMPIANTO AUTOMATIZZATO - REPARTO ESTRUSIONE
La figura, riportando direttamente al capo turno, avrà il compito di preparare, condurre e supervisionare il corretto funzionamento delle linee produttive assegnate, assicurandone il corretto andamento intervenendo tempestivamente per problematiche legate a fermi macchina prevalentemente di natura meccanica. Inoltre, si occuperà del controllo dei materiali da caricare e dei controlli qualità durante il processo produttivo.
La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:
Dettagli dell'offerta:
CONTRATTO: diretto con azienda a t. determinato con scopo assunzione a tempo indeterminato
COMPENSO: commisurato all'esperienza pregressa
ORARIO DI LAVORO: 3 turni dal LUNEDI' AL VENERDI'
LUOGO DI LAVORO: Cologna Veneta (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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