OPERAIO ART.18 (1118507)

Gi Group SpA Filiale di Caserta; Napoli; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group SpA Filiale di Caserta cerca un supporto per le attività di produzione in un'azienda del settore cartoplastica a Caivano. La figura selezionata si occuperà di assemblaggio e controllo qualità, necessitando di buone competenze manuali e attitudine al lavoro di squadra. L'orario di lavoro sarà full-time, con possibilità di turni.

Competenze

• Esperienza in un contesto meccanico e industriale.
• Disponibilità a lavorare su turni.
• Capacità di controllare la qualità durante la produzione.

Mansioni

• Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio.
• Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche.
• Controllo qualità durante la produzione.

Conoscenze

Buona manualità

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Esperienza pregressa in ambito industriale

Descrizione del lavoro

Stai cercando un opportunità in un contesto meccanico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di CASERTA , cerchiamo per azienda cliente del settore CARTO PLASTICA

Di cosa ti dovrai occupare?

• Supporto nelle attività di produzione e assemblaggio;
• Utilizzo di macchinari e attrezzature per la lavorazione di componenti meccaniche;
• Controllo qualità durante la produzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

• Esperienza pregressa maturata in ambito industriale;
• Buona manualità e disponibilità a lavorare su turni;
• Attitudine al lavoro in team;

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!

Orario di lavoro : FULL-TIME

Offerta Contrattuale :

Luogo di lavoro : CAIVANO (NA)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

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I valori che ci contraddistinguono : attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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