OPERAIO/A TORNITORE

JR Italy; Borgomanero; In loco; EUR 20.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore metalmeccanico cerca candidati per un ruolo dinamico e stimolante. La posizione prevede attività di carico e scarico pezzi, controllo qualità e utilizzo di macchine utensili. Offriamo un ambiente di lavoro professionale e opportunità di formazione continua. Se sei una persona precisa e attenta ai dettagli, questa è l'occasione perfetta per te. Unisciti a noi per contribuire a progetti di meccanica di precisione in un contesto innovativo e in crescita.

Servizi

Formazione e aggiornamento professionale

Possibilità di proroghe

Inserimento successivo

Competenze

• Richiesta esperienza pregressa su macchine utensili.
• Precisione e attenzione ai dettagli sono fondamentali.

Mansioni

• Carico e scarico di pezzi per la lavorazione.
• Controllo qualità dei prodotti finiti.

Conoscenze

Carico/scarico pezzi

Controllo qualità

Esperienza su macchine utensili

Precisione

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

ETJCA SPA, Filiale di Borgomanero, è alla ricerca di candidati per inserimento presso prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, specializzata in meccanica di precisione. Sede di lavoro: vicinanze di Invorio.

Attività principali:

• Carico/scarico pezzi
• Controllo qualità
• Esperienza pregressa su macchine utensili
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Richiesta disponibilità immediata

Orario di lavoro:

• Dal lunedì al venerdì: 06.00-14.00 / 14.00-22.00
• Contratto di somministrazione con possibilità di proroghe e inserimento successivo

Formazione e aggiornamento professionale.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)