Operaio/a settore metalmeccanico

JR Italy; Ceva; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore metalmeccanico, tramite Adecco, cerca un operaio/a metalmeccanico da inserire presso un'azienda cliente a Ceva. Il candidato ideale ha esperienza nel montaggio meccanico e una buona conoscenza del disegno meccanico, oltre a disponibilità per trasferte. L'orario di lavoro è full time e si offre un contratto con ottica assuntiva.

Competenze

• Esperienza nel montaggio meccanico richiesta.
• Buona conoscenza del disegno meccanico.
• Diploma o qualifica in ambito tecnico gradita.

Mansioni

• Montaggio meccanico in officina e presso cantieri.
• Attività di carpenteria in officina.
• Disponibilità a trasferte giornaliere.

Conoscenze

Montaggio meccanico

Conoscenza del disegno meccanico

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Adecco Mondovì ricerca operaio/a metalmeccanico per inserimento presso azienda cliente.

Il candidato si occuperà di montaggio meccanico ed attività di carpenteria in officina e presso stabilimenti e cantieri.

L'offerta è rivolta a candidati con precedente esperienza nel montaggio e buona conoscenza del disegno meccanico.

Gradito diploma o qualifica in ambito tecnico.

Si richiede la disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere presso cantieri.

Orario di lavoro: giornaliero.

Luogo di lavoro: Ceva.

Ottica assuntiva.

Data di inizio prevista: 28/07/2025.

Categoria Professionale: Operai Generici.

Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA.

Città: Ceva (Cuneo).

Disponibilità oraria: Full Time.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura.

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).