Operaio / a Meccanico / a

w&p Cementi SpA; Ponte nelle Alpi; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore dei cementi cerca un'operaio per il proprio stabilimento a Cadola. Il candidato si occuperà di manutenzione degli impianti produttivi, richiedendo un diploma tecnico e esperienza nel settore metalmeccanico. Offriamo un contratto a tempo pieno e determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato, oltre a vantaggi come il servizio mensa.

Servizi

Servizio mensa

Servizio lavanderia indumenti da lavoro

Premio di risultato aziendale

Competenze

• Esperienza minima 2-4 anni in azienda metalmeccanica.
• Buona capacità di utilizzo delle tecniche di saldatura.
• Flessibilità e disponibilità per orario di lavoro a giornata.

Mansioni

• Eseguire manutenzione straordinaria e ordinaria degli impianti e macchinari.
• Collaborare con manutentori esterni per attività programmate.
• Registrare interventi di manutenzione sugli impianti.

Conoscenze

Saldatura

Utilizzo tornio

Taglio ossiacetilenico

Flessibilità

Formazione

Diploma di Maturità Perito Meccanico

Diploma professionale 3 anni

Descrizione del lavoro

Per il nostro stabilimento produttivo di Cadola in Provincia di Belluno stiamo cercando un / a operaio / a.

• Eseguire le attività di manutenzione straordinaria e ordinaria (preventiva e predittiva) degli impianti produttivi e macchinari, seguendo le direttive del Responsabile Manutenzione Meccanica;
• Collaborare con i manutentori esterni per le attività programmate di manutenzione;
• Registrare tutti gli interventi di manutenzione eseguiti sugli impianti.
• Eseguire le verifiche periodiche previste per legge o da procedure aziendali.
• Diploma di Maturità Perito Meccanico 5 anni o Diploma professionale 3 anni;
• Esperienza lavorativa mínima di 2-4 anni presso azienda metalmeccanica;
• Buona capacità di utilizzo delle tecniche di saldatura, del tornio e taglio ossiacetilenico;
• Flessibilità.
• RAL commisurata all’esperienza e competenze;
• Premio di risultato aziendale;
• Contratto a tempo pieno e determinato di 1 anno con la prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato;
• Servizio mensa e servizio lavanderia indumenti da lavoro;
• Orario di lavoro a giornata.

La ricerca si intende rivolta ad entrambi i sessi (L. 903 / 77 e D. Lgs. 198 / 2006).

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