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Un'azienda dinamica nel settore siderurgico cerca un Addetto/a al Magazzino per gestire la movimentazione delle merci. Questa posizione richiede un patentino valido per il muletto e il carro ponte, oltre a esperienza pregressa nel ruolo. Se sei una persona motivata, capace di lavorare in team e desideri stabilizzarti in un ambiente di lavoro stimolante, questa è l'opportunità giusta per te. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari. Unisciti a noi e contribuisci al successo del nostro team!
Noi di Gi Group, filiale di Cremona, cerchiamo per azienda cliente del settore siderurgico:
Verrai inserito nel reparto di magazzino e dovrai caricare e scaricare la merce con l'utilizzo del carro ponte e del carrello elevatore. In particolare, il caricamento dei camion avverrà secondo una tabella pre-compilata dal cliente, che tu dovrai leggere e capire.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidatura!
Dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinario il sabato mattina. Orario dalle 7:30 alle 17:30, con pausa pranzo dalle 12:00 alle 13:30.
CCNL Commercio, livello da definire in fase di colloquio. Inserimento tramite somministrazione o in azienda direttamente.
Cremona (CR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà nel settore HR globale. Il nostro gruppo opera nei campi di Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, e altro, con presenza in oltre 37 paesi e un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci guidano sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 su www.gigroup.it/privacy-candidati.