Operaio/a logistica kitting (m/f)

TN Italy; Lomagna; In loco; EUR 22.000 - 28.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda nel settore elettronico cerca un operaio/a per attività di logistica e kitting. La risorsa sarà responsabile della preparazione dei kit di lavoro e dell'inscatolamento, utilizzando macchine per il conteggio. Si richiede esperienza in magazzino e conoscenza del processo di kittaggio. Offriamo un contratto di somministrazione con possibilità di inserimento, in un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. Se sei motivato e desideri crescere in un settore in espansione, questa è l'opportunità che fa per te!

Servizi

Mensa interna

Competenze

• Esperienza minima in ambito magazzino-logistica richiesta.
• Conoscenza del processo di kittaggio e prelievo componenti.

Mansioni

• Preparazione dei kit di lavoro e inscatolamento.
• Utilizzo di macchine per il conteggio.

Conoscenze

Esperienza in ambito magazzino-logistica

Conoscenza del processo di kittaggio

Competenza nell'uso del palmare

Descrizione del lavoro

Operaio/a logistica kitting (m/f), Lomagna

Etjca - Agenzia per il lavoro

Lomagna, Italy

Etjca, filiale di Seregno

Per importante azienda cliente leader nel settore elettronico, ricerchiamo:

La risorsa verrà inserita in magazzino per l'attività di kitting, si occuperà di preparazione dei kit di lavoro, inscatolamento, utilizzo macchine per il conteggio.

Requisiti richiesti:

· Esperienza minima in ambito magazzino-logistica

· Conoscenza del processo di kittaggio, prelievo componenti nel magazzino e alimentazione produzione linee assemblaggio

· Competenza nell'uso del palmare

· Domicilio in zone limitrofe e mezzo proprio, l'azienda non è raggiungibile con i mezzi pubblici

Luogo di lavoro: LOMAGNA (LC)

Orario: Da lunedì a venerdì su tre turni (6-14/ 14-22/ 22-6). Mensa interna

Contratto: Somministrazione lavoro con possibilità inserimento

Inquadramento: CCNL METALMECCANICA

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.