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Un'opportunità emozionante per unirsi a una multinazionale leader nel settore dell'ingegneria ferroviaria e dei bus. Il candidato ideale avrà competenze in elettrica e una solida esperienza elettro-meccanica. In questo ruolo, lavorerai su progetti innovativi, contribuendo alla costruzione e manutenzione di materiale rotabile. Se sei pronto a lavorare in un ambiente dinamico e notturno, questa è l'occasione che fa per te. Unisciti a un team appassionato e impegnato nella sostenibilità e nell'innovazione.
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative.
In particolare, si occupa della costruzione e manutenzione di materiale rotabile tranviario, filoviario e per metropolitane.
Tipologia contrattuale: contratto iniziale di un mese in somministrazione
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: full-time notturno, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 22:00 alle 06:00
Retribuzione: da commisurare in base all’esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e tra le principali realtà di servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo opera nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America, con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 all’indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.