OPERAIO/A GENERICO NOTTURNO

Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative.

Per multinazionale operante nel campo dell'ingegneria ferroviaria e dei bus, e in particolare nella costruzione e manutenzione di materiale rotabile tranviario, filoviario e per metropolitane.

Le risorse selezionate, inserite in una squadra, si occuperanno della pulizia e ingrassaggio delle porte di banchina sulle fermate della linea metropolitana di Milano.

Requisiti richiesti

• Disponibilità a lavorare in fascia oraria notturna
• Competenze di base in elettrica
• Disponibilità immediata
• Buone manualità e velocità
• Pregressa esperienza in ambito elettro-meccanico

Dettagli dell'offerta

Tipologia contrattuale: contratto iniziale di un mese in somministrazione

Sede di lavoro: Milano

Orario di lavoro: full-time notturno, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle ore 22:00 alle ore 06:00

Retribuzione: da commisurare in base all'esperienza

Informazioni sull'azienda

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 679/2016 all'indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.