OPERAIO/A DI PRODUZIONE

JR Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore metalmeccanico cerca una persona motivata per supervisionare i macchinari di produzione. In questo ruolo, sarai parte di un team dinamico e responsabile del controllo e della manutenzione delle attrezzature. Se hai esperienza in ambienti di produzione e sei disponibile a lavorare su turni, questa è un'opportunità ideale per crescere professionalmente. Un ambiente di lavoro inclusivo e opportunità di assunzione futura rendono questa posizione ancora più interessante.

Competenze

• Esperienza pregressa in realtà di produzione metalmeccanica.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.

Mansioni

• Supervisionare i macchinari di produzione e gestire il loro avviamento.
• Occuparsi delle pulizie degli impianti per un corretto funzionamento.

Conoscenze

Supervisione macchinari di produzione

Esperienza in produzione metalmeccanica

Buona manualità

Autonomia negli spostamenti

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Reggio Emilia un/una

La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuperà di supervisionare i macchinari di produzione, occuparsi dell'avviamento e del controllo dei medesimi e, infine, gestire le pulizie degli impianti per un corretto iter di funzionamento.

• esperienza pregressa maturata in realtà di produzione metalmeccanico
• disponibilità a lavorare su3 turni anche notturni;
• disponibilità ad effettuare eventuali straordinari il sabato;
• buona manualità e prestanza fisica;
• autonomia negli spostamenti;
• disponibilità immediata;

Luogo:Reggio Emilia (RE)

Orario:full time su turni, dal lunedì al venerdì. Possibilità di straordinario al sabato.

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione,a scopo di assunzione futura

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"