Operaio/a di produzione

JR Italy; Modena; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel settore metalmeccanico cerca una persona dinamica per supervisionare i macchinari di produzione. In questo ruolo, sarai parte di un team dedicato, responsabile del controllo e dell'avviamento degli impianti, assicurando un funzionamento ottimale. Se hai esperienza nel settore e sei disponibile a lavorare su turni, questa è un'opportunità da non perdere. L'azienda offre un ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale, rendendo questo lavoro ideale per chi cerca una carriera stimolante e gratificante.

Competenze

• Esperienza pregressa in produzione metalmeccanica.
• Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni.

Mansioni

• Supervisionare i macchinari di produzione e gestire le pulizie.
• Controllare l'avviamento e il funzionamento degli impianti.

Conoscenze

Supervisione macchinari

Buona manualità

Autonomia negli spostamenti

Descrizione del lavoro

Humangest Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Reggio Emilia un/una

La persona, lavorando all'interno del team di lavoro, si occuperà di supervisionare i macchinari di produzione, occuparsi dell'avviamento e del controllo dei medesimi e, infine, gestire le pulizie degli impianti per un corretto iter di funzionamento.

• esperienza pregressa maturata in realtà di produzione metalmeccanico
• disponibilità a lavorare su3 turni anche notturni;
• disponibilità ad effettuare eventuali straordinari il sabato;
• buona manualità e prestanza fisica;
• autonomia negli spostamenti;
• disponibilità immediata;

Luogo:Reggio Emilia (RE)

Orario:full time su turni, dal lunedì al venerdì. Possibilità di straordinario al sabato.

Contratto: iniziale inserimento in somministrazione,a scopo di assunzione futura

"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"