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GiGroup cerca operai per il nuovo progetto di assemblaggio di dispositivi medici presso LivaNova. È un'opportunità per lavorare in un ambiente collaborativo e tecnologico, con un focus sulla qualità e sull'innovazione. Il Recruiting Day si terrà il 17 luglio 2025, un'occasione unica per conoscere l'azienda e il contesto produttivo.
TI PIACEREBBE LAVORARE IN UN CONTESTO COLLABORATIVO E TECNOLOGICAMENTE AVANZATO? Partecipa al RECRUITING DAY per LIVANOVA, una consolidata realtà multinazionale del settore biomedicale e specializzata nella produzione di dispositivi medici.
DOVE? LivaNova Cardiac Surgery, in Via Statale 12 Nord 86, Mirandola (MO)
QUANDO? 17 LUGLIO 2025
Avrai l’occasione di conoscere da vicino una grande azienda del territorio attraverso una presentazione dei valori e del contesto produttivo, e successivamente un primo colloquio conoscitivo in cui ti verrà presentata l’opportunità di lavoro:
COSA TI OCCUPERAI? Assemblaggio, incollaggio, confezionamento e imballaggio di dispositivi medici.
COSA RICERCHIAMO? Attitudine al lavoro in team, precisione e flessibilità, disponibilità a lavorare su turni, disponibilità immediata.
Per partecipare al Recruiting Day e prenotare il tuo appuntamento, inviaci il tuo CV! Sarai contattato dal Team GiGroup dedicato a LivaNova.
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: lavoro temporaneo, permanent e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono sono: attenzione, passione, apprendimento continuo, innovazione, collaborazione, sostenibilità e responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss. Mm.Ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216/2003 sulle pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento EU 679/2016.