Operaio/a addetto/a montaggio

Focaccia Group; Cervia; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Job summary

Focaccia Group cerca un operaio per lo stabilimento di Cervia, responsabile dell’installazione di allestimenti secondo specifiche e tempistiche, garantendo la qualità del prodotto. Le principali mansioni includono l’installazione di componenti meccanici ed elettrici, controllo delle fasi di avanzamento, tracciabilità documentale e rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro.

Si richiede diploma tecnico/meccanico o esperienza equivalente, buone abilità manuali, utilizzo di strumenti di

Qualifications

• Diploma tecnico meccanico richiesto o equivalente.
• Esperienza in montaggio meccanico ed elettrico è preferibile.
• Conoscenza base degli strumenti e software di base.
• Buona lettura di disegni tecnici.

Responsibilities

• Installazione componenti meccanici ed elettrici secondo fasi di avanzamento.
• Controllo qualità e tracciabilità delle lavorazioni.
• Verifica corretta esecuzione del montaggio assegnato.
• Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.
• Utilizzo di attrezzature e gestione materiali.

Skills

Strumenti da lavoro

Abilità manuali

Conoscenza strumenti informatici di b

Lettura disegno tecnico meccanico ed E

Organizzazione e precisione

Flessibilità

Education

Diploma tecnico meccanico

Tools

Patente di guida B

Job description

Italia, Emilia-Romagna, Cervia Via del Lavoro 27, Montaletto di Cervia (RA), Industria metalmeccanica, Produzione/Operations

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Cervia

Settore:

Ruolo: Produzione/Operations

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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SCOPO DELLA POSIZIONE:
Concorrere all'installazione dell'allestimento come da specifiche, affinché il prodotto possa essere realizzato secondo i tempi e le modalità adeguate ad assicurarne la qualità.

PRINCIPALI MANSIONI:
Installazione dei componenti meccanici ed elettrici dell'allestimento a seconda della fase di avanzamento del veicolo e controllo delle fasi.

• Assicurare la corretta esecuzione della fase di montaggio assegnata.
• Garantire la tracciabilità documentale delle fasi svolte.
• Svolgere le attività assegnate nel rispetto delle norme di salute, di sicurezza e aziendali.
• Mantenere l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro.
• Presidio e cura della attrezzatura assegnata.
• Installazione dei componenti elettrici e meccanici sulle vetture fino al completamento della vettura a seconda della fase di avanzamento, mediante l'ausilio delle apposite attrezzature
• Applicazione dei prodotti chimici (sigillanti, collanti...)
• Taglio e modifica parti di carrozzeria
• Registrazione stato avanzamento dell'allestimento
• Controllo delle lavorazioni effettuate e delibera per le fasi successive

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Percentuale di occupazione: Full-time

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

Inquadramento: Operaio

CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria

Competenze richieste

COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE:

• Conoscenza degli strumenti da lavoro (elettroutensili, chiavi dinamometriche...)
• Ottime abilità manuali e senso pratico
• Buona conoscenza degli strumenti informatici di base

Sono considerati un plus:

• Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico
• Buona conoscenza della struttura dei veicoli
• Ottime capacità collaborative e di lavoro di squadra
• Rispetto delle procedure e delle regole aziendali
• Organizzazione e precisione
• Flessibilità
• Diploma in ambito tecnico meccanico e/o esperienza equivalente (l'esperienza in ambito meccanico e/o di carrozzeria è considerata un plus)
• Possesso di patente di guida: B

Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.