Addetto/a montaggio e allestimento veicoli

Focaccia Group Automotive

Cervia

On-site

EUR 18,000 - 22,000

Full time

14 days+

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Job summary

Focaccia Group Automotive cerca operai specializzati per l’assemblaggio di allestimenti su veicoli, con responsabilità di montaggio di componenti meccanici ed elettrici e controllo delle fasi.

Il candidato dovrà registrare lo stato di avanzamento, applicare sigillanti e collanti, tagliare parti di carrozzeria e garantire norme di sicurezza, ordine e qualità. Richiesta disponibilità a lavoro temporaneo con prospettiva di assunzione.

Qualifications

  • Diploma tecnico/esperienza equivalente nel settore meccanico o carrozzeria.
  • Possesso di patente di guida categoria B.
  • Buone conoscenze di base degli strumenti informatici.

Responsibilities

  • Assicurare la corretta esecuzione della fase di montaggio assegnata.
  • Garantire la tracciabilità documentale delle fasi svolte.
  • Rispettare norme di salute, sicurezza e procedure aziendali.
  • Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.
  • Gestire l'attrezzatura assegnata con attenzione.

Skills

Manual dexterity
Senso pratico
Lavoro di squadra
Abilità manuali
Competenze informatiche base

Education

Diploma tecnico meccanico

Tools

Attrezzature elettroutensili
Chiavi dinamometriche

Job description

Scopo Della Posizione

Concorrere all'installazione dell'allestimento come da specifiche, affinché il prodotto possa essere realizzato secondo i tempi e le modalità adeguate ad assicurarne la qualità.

Principali Mansioni

Installazione dei componenti meccanici ed elettrici dell'allestimento a seconda della fase di avanzamento del veicolo e controllo delle fasi.

Responsabilità
  • Assicurare la corretta esecuzione della fase di montaggio assegnata.
  • Garantire la tracciabilità documentale delle fasi svolte.
  • Svolgere le attività assegnate nel rispetto delle norme di salute, di sicurezza e aziendali.
  • Mantenere l'ordine e la pulizia della postazione di lavoro.
  • Presidio e cura della attrezzatura assegnata.
Attività Specifiche
  • Installazione dei componenti elettrici e meccanici sulle vetture fino al completamento della vettura a seconda della fase di avanzamento, mediante l'ausilio delle apposite attrezzature
  • Applicazione dei prodotti chimici (sigillanti, collanti...)
  • Taglio e modifica parti di carrozzeria
  • Registrazione stato avanzamento dell'allestimento
  • Controllo delle lavorazioni effettuate e delibera per le fasi successive
  • Settore: Industria metalmeccanica
  • Ruolo: Produzione/Operations
  • CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria
  • Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000
  • Percentuale di occupazione: Full-time
  • Gestisce altre persone: No
  • Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
  • Inquadramento: Operaio
COMPETENZE TECNICHE e CONOSCENZE DI BASE E SPECIFICHE
  • Conoscenza degli strumenti da lavoro (elettroutensili, chiavi dinamometriche...)
  • Ottime abilità manuali e senso pratico
  • Buona conoscenza degli strumenti informatici di base
Sono Considerati Un Plus
  • Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico ed elettrico
  • Buona conoscenza della struttura dei veicoli
Competenze Trasversali
  • Ottime capacità collaborative e di lavoro di squadra
  • Rispetto delle procedure e delle regole aziendali
  • Organizzazione e precisione
  • Flessibilità
Requisiti
  • Diploma in ambito tecnico meccanico e/o esperienza equivalente (l'esperienza in ambito meccanico e/o di carrozzeria è considerata un plus)
  • Possesso di patente di guida: B

Il processo di selezione è svolto nel rispetto dei principi di parità di trattamento, trasparenza e oggettività, secondo criteri neutrali e non discriminatori, in conformità alla normativa vigente in materia di pari opportunità e parità retributiva. I dati personali dei candidati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, esclusivamente per le finalità connesse al presente processo di selezione. In relazione a specifiche posizioni che comportano responsabilità decisionali, gestionali o di controllo, l'Azienda potrà richiedere ai candidati selezionati di dichiarare eventuali situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, che possano incidere sull'imparzialità, indipendenza o correttezza nello svolgimento del ruolo. Per alcune posizioni l'Azienda effettua verifiche di onorabilità e affidabilità, nel rispetto della normativa vigente.

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