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Operai Edili Trasfertisti

Qualifica Group Lavoro

Roma

Remoto

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

8 giorni fa

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca OPERAI TRASFERTISTI per un'azienda specializzata nel controllo di stabilità di sostegni per illuminazione pubblica. I candidati si occuperanno di eseguire controlli non distruttivi su strutture metalliche e possono avere un'esperienza anche minima nel settore. Offriamo un contratto full-time a tempo determinato, con possibilità di conferma, flessibilità su trasferte e un ambiente lavorativo dinamico in tutta Italia.

Competenze

  • Pregressa esperienza, anche minima, in lavori su strutture metalliche.
  • Disponibilità a trasferte giornaliere o settimanali.
  • Capacità di applicare o sostituire guaina protettiva anticorrosiva.

Mansioni

  • Esecuzione di controlli non distruttivi (CND) su pali dell’illuminazione pubblica e strutture metalliche.
  • Applicare o sostituire guaina protettiva anticorrosiva.

Conoscenze

Esperienza in lavori su strutture metalliche
Lavori in altezza

Descrizione del lavoro

Qualifica Group – Agenzia per il Lavoro ricerca, per conto di un’azienda cliente specializzata in verifiche e controllo di stabilità di sostegni illuminazione pubblica: OPERAI TRASFERTISTI.

  • Le risorse si occuperanno di esecuzione di controlli non distruttivi (CND) su pali dell’illuminazione pubblica, torri faro, tralicci e strutture metalliche. Applicazione o sostituzione di guaina protettiva anticorrosiva su pali metalliche. Pregressa esperienza — anche minima — in lavori su strutture metalliche, edilizia o lavori in altezza.

Zona: Attività su cantieri in tutta Italia (con trasferte regolari giornaliere o settimanali), partenza da Roma.

Contratto: Full‑time, tempo determinato con possibilità di conferma. II livello CCNL Metalmeccanici Confapi

Orario: 40h settimanali, con flessibilità su trasferte.

Le persone interessate possono candidarsi allegando CV aggiornato con esplicito consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR 679/2016 e D.Lgs. 196/2003.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91)
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