Operai/e settore tessile/logistico

JR Italy; Piombino Dese; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una operaio/a addetto/a al carico/scarico, smistamento capi, picking e imballaggio per un'azienda nel settore tessile/logistico a Piombino Dese. È richiesta esperienza e disponibilità per lavorare dal lunedì al venerdì, con orario 8:30 - 12:30 e 13:30 - 17:30. L'offerta prevede un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.

Competenze

• Esperienza nel settore tessile o logistico.
• Capacità di lavoro in team.
• Flessibilità negli orari di lavoro.

Mansioni

• Gestire le operazioni di carico e scarico delle merci.
• Effettuare il picking e lo stoccaggio delle merci.
• Etichettare e controllare la qualità dei prodotti.

Conoscenze

Carico/scarico merci

Picking

Controllo qualità

Descrizione del lavoro

Operai/e settore tessile/logistico, piombino dese

piombino dese, Italy

Lavoropiù Spa, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/una operaio/a addetto/a carico/scarico, smistamento capi, picking e imballaggio per azienda cliente operante nel settore tessile/logistico sita a Piombino Dese (PD).

Mansioni:

- carico/scarico merci,

- picking e stoccaggio merci,

- etichettatura e controllo qualità,

Orario di lavoro: giornaliero, lun-ven, 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30.

Sede di lavoro: Piombino Dese (PD).

Offerta: inziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe, CCNL Tessile Abbigliamento Industria.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

Operai/e settore tessile/logistico by helplavoro.it

Lavoropiù Spa, filiale di Castelfranco Veneto, ricerca un/una operaio/a addetto/a carico/scarico, smistamento capi, picking e imballaggio per azienda cliente operante nel settore tessile/logistico sita a Piombino Dese (PD).

Mansioni:

- carico/scarico merci,

- picking e stoccaggio merci,

- etichettatura e controllo qualità,

Orario di lavoro: giornaliero, lun-ven, 8:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30.

Sede di lavoro: Piombino Dese (PD).

Offerta: inziale contratto in somministrazione con possibilità di proroghe, CCNL Tessile Abbigliamento Industria.

Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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