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Un'agenzia per il lavoro cerca due operai/e manovali elettrici per un cantiere industriale in zona Udine. I candidati devono avere una qualifica preferibile in ambito elettrico e buona manualità, e le attività includono supporto all'installazione e manutenzione di impianti elettrici. L'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00.
Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro - filiale di Portogruaro, sta ricercando per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica due OPERAI/E MANOVALI ELETTRICI/CHE per un cantiere industriale legato ad un fermo impianti in zona Udine.
Requisiti richiesti per la posizione:
*preferibile titolo di studio/qualifica professionale ad indirizzo elettrico;
*buona conoscenza ed utilizzo dei principali strumenti da banco come trapani, cacciaviti, chiavi, forbici spella cavi;
*preferibile pregressa esperienza maturata nel ruolo;
*ottima manualità e flessibilità oraria.
Le risorse si occuperanno di:
*attività di supporto ai tecnici addetti dell'installazione/manutenzione impianti elettrici;
*interventi su impianti elettrici e sistemi di illuminazione dell'azienda, a supporto delle figure senior;
*attività di passaggio/posa cavi, montaggio canaline, carico/scarico attrezzature, installazione e riparazione.
Orario di lavoro: giornaliero, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00.
Luogo di lavoro: sede di partenza Porpetto UD.
Inserimento in somministrazione di lavoro. CCNL Metalmeccanica Industria.
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.
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