OPERAI ADDETTI AL PULPITO/CABINA DI CONTROLLO

Gi Group S.p.A; Cremona; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. cerca Operai addetti al pulpito/cabina di controllo per un'importante azienda del settore siderurgico a Cremona. I candidati dovranno garantire la funzionalità degli impianti attraverso tecnologie avanzate e coordinare il lavoro di diverse équipe. È richiesta una formazione tecnica e predisposizione ai turni, con ottime opportunità di carriera nel settore.

Competenze

• Esperienza in conduzione di impianti da pulpito/cabina di controllo.
• Preferibile conoscenza di sistemi di automazione.
• Disponibilità a turni dal lunedì alla domenica.

Mansioni

• Conduzione di impianto produttivo tramite strumenti tecnologici.
• Gestione delle anomalie e ottimizzazione dei parametri di produzione.
• Coordinazione del lavoro di gruppo e attività di produzione.

Conoscenze

Problemi di risoluzione

Teamwork

Flessibilità

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

Sistemi di automazione

HMI

Descrizione del lavoro

Stai cercando un’opportunità in un contesto meccanico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, filiale di Cremona, cerchiamo per azienda cliente del settore siderurgico:

OPERAI ADDETTI AL PULPITO/CABINA DI CONTROLLO

Di cosa ti dovrai occupare?

-Conduzione di impianto produttivo attraverso strumenti tecnologici avanzati

Monitorare l’andamento della linea di produzione mediante sistemi ad elevata automazione (HMI);

-Gestire le anomalie riscontrate ed intervenire tempestivamente per ottimizzare i parametri di produzione;

-Coordinare il gruppo di lavoro impianto;

-Coordinare le attività di produzione assieme ai vari gruppi di lavoro componenti le attività impianto (logistica, manutenzione, produzione) per il raggiungimento degli obiettivi comuni;

-Gestire in sicurezza gli interventi manutentivi di primo intervento delle squadre di manutenzione durante la produzione;

-Collaborare con il gruppo manutenzione, verificare e controllare le necessità impiantistiche collaborando con il gruppo manutenzione nella risoluzione delle problematiche individuate.

-Assicurare il rispetto degli standard di qualità e sicurezza. Garantire e verificare che tutte le operazioni eseguite siano svolte in sicurezza e che l’impianto sia messo in sicurezza prima di effettuare operazioni di manutenzione.

Hai queste competenze e caratteristiche?

-Formazione tecnica con diploma di scuola superiore o esperienza in conduzione impianti da pulpito/cabina di controllo;

-Preferibile conoscenza anche basica di sistemi di automazione (HMI) e industriali;

-Capacità di risolvere problemi e attitudine al lavoro di squadra;

-Flessibilità e disponibilità al lavoro ai turni, dal lunedì alla domenica.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro: viene richiesta disponibilità dal lunedì alla domenica su tre turni lavorativi (6-14, 14-22, 22-6)

Offerta Contrattuale: CCNL metalmeccanica industria, inquadramento contrattuale da definire in fase di colloquio.

Luogo di lavoro: Cremona (CR)

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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