Offerta per Tirocinio curriculare HR

Selefor; Campania; Ibrido; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR è alla ricerca di un Tirocinante Curriculare HR per supportare le attività di ricerca e selezione del personale e gestire la documentazione amministrativa. Richiesta iscrizione a un corso di Laurea in discipline attinenti e buone capacità informatiche. Offriamo un ambiente stimolante, con opportunità di formazione e possibilità di inserimento futuro in azienda.

Servizi

Formazione e mentoring

Ambiente di lavoro stimolante

Possibilità di inserimento futuro

Competenze

• Iscrizione a un corso di Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o giuridiche.
• Interesse per le risorse umane, recruiting e processi digitali.
• Buona conoscenza di strumenti informatici.

Mansioni

• Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale.
• Gestione amministrativa HR e raccolta documenti.
• Digitalizzazione dei processi HR.

Conoscenze

Interesse per le risorse umane

Buona conoscenza di strumenti informatici

Ottime capacità organizzative

Attitudine proattiva

Capacità di lavorare in team

Formazione

Iscrizione a un corso di Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o giuridiche

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Selefor, società leader nella consulenza HR e nell’innovazione digitale dei processi di gestione delle risorse umane, è alla ricerca di un / a Tirocinante Curriculare HR da inserire nelle sedi di Agropoli, Napoli e Roma .

Responsabilità

• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale : pubblicazione annunci, screening curricula, primo contatto telefonico.
• Gestione amministrativa HR : raccolta e archiviazione documenti, aggiornamento database, predisposizione pratiche contrattuali.
• Digitalizzazione dei processi HR tramite software gestionali.
• Assistenza in colloqui, onboarding e piani formativi.
• Supporto nelle attività di comunicazione interna e employer branding.
• Collaborazione con altre funzioni aziendali per il miglioramento organizzativo.
• Acquisizione di competenze pratiche e visione completa dei processi HR.

Requisiti

Iscrizione a un corso di Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche, giuridiche o affini.

Interesse per le risorse umane, recruiting e processi digitali.

Buona conoscenza di strumenti informatici (MS Office, piattaforme online, videoconferenze).

Ottime capacità organizzative e comunicative.

Attitudine proattiva e desiderio di apprendere.

Capacità di lavorare in team e attenzione ai dettagli.

Offerta

Tirocinio curriculare con possibilità di formazione, mentoring e supporto continuo.

Ambiente di lavoro stimolante, inclusivo e orientato alla crescita professionale.

Possibilità di inserimento futuro in azienda.

Sedi di lavoro : Agropoli, Napoli, Roma, facilmente raggiungibili con mezzi pubblici.

Benefit aziendali e percorsi di sviluppo personalizzati.

Candidatura

Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione che evidenzi il tuo interesse per le risorse umane e le motivazioni per una carriera HR.

La selezione è aperta a tutti, nel rispetto delle pari opportunità e della valorizzazione delle diversità, secondo la normativa vigente.

Nota

Attenzione : questa offerta di tirocinio è attiva e aperta alla candidatura.

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