Offerta di Lavoro: Export Area Manager

Mif HR; Dueville; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante società leader nella produzione di gruppi di continuità cerca un Export Area Manager. In questo ruolo, sarai responsabile della gestione dei clienti esistenti e dello sviluppo della rete commerciale in Medio Oriente, Europa e Nord Africa. È richiesta un'esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili e una conoscenza fluente dell'inglese. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una RAL competitiva e opportunità di bonus.

Competenze

• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore elettromeccanico.
• Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente dello spagnolo; la conoscenza dell’arabo sarà considerata un plus.
• Disponibilità a trasferte internazionali (circa il 30% del tempo).

Mansioni

• Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo prodotti e servizi.
• Gestire le relazioni commerciali e fungere da punto di riferimento per i clienti.
• Contribuire alla pianificazione strategica per lo sviluppo dell’area di competenza.

Conoscenze

Analisi di mercato

Negoziazione

Pianificazione

Organizzazione

Problem solving

Proattività

Orientamento al risultato

Attenzione ai dettagli

Descrizione del lavoro

Per un’importante società leader a livello nazionale e internazionale nella produzione di gruppi di continuità (UPS), ricerchiamo un Export Area Manager. La figura avrà un ruolo chiave nella gestione dei clienti esistenti e nello sviluppo della rete commerciale in una delle seguenti aree: Medio Oriente, Europa e Nord Africa.

Sede di lavoro: Dueville (VI) – in sede

Responsabilità principali:

• Sviluppare e consolidare il portafoglio clienti, promuovendo prodotti e servizi presso clienti esistenti e prospect;
• Gestire le relazioni commerciali, fungendo da punto di riferimento costante per i clienti dell’area di competenza;
• Condurre analisi di mercato per identificare nuove opportunità di business e anticipare tendenze rilevanti;
• Redigere offerte e preventivi, negoziando condizioni contrattuali vantaggiose per entrambe le parti;
• Organizzare e partecipare a visite in loco presso clienti acquisiti e prospect, curando la presentazione dei prodotti e garantendo un follow-up efficace;
• Coordinare attività post-vendita in collaborazione con i team tecnici, assicurando la massima soddisfazione del cliente;
• Contribuire alla pianificazione strategica per lo sviluppo dell’area di competenza e fornire report periodici sulla performance commerciale.
• Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli simili, preferibilmente nel settore elettromeccanico (es. trasformatori, batterie, soluzioni per l’automazione, quadri elettrici, elettronica);
• Conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente dello spagnolo; la conoscenza dell’arabo sarà considerata un plus;
• Capacità di analizzare i mercati di riferimento e di interpretare le tendenze economiche per supportare decisioni strategiche;
• Spiccate doti di pianificazione, organizzazione e problem solving;
• Proattività, orientamento al risultato e attenzione ai dettagli;
• Disponibilità a trasferte internazionali (circa il 30% del tempo).
• Contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra 40 e 55K, negoziabile in base all’esperienza del candidato/a;
• Bonus pari al 15% della RAL al raggiungimento degli obiettivi prefissati;

Caratteristiche ricercate per la posizione di

PER CANDIDARSI:
Basta compilare il modulo presente nella pagina, se hai usufruito del nostro servizio di scrittura curriculum negli ultimi 6 mesi, non è necessario inoltrare il tuo CV.

NOTE:
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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MIF HR S.r.l.
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