Offensive Security Specialist

Intré IT; Umbria; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa nel campo della cybersecurity cerca professionisti motivati e curiosi per unirsi al loro team. Il ruolo include attività pratiche e teoriche, dall'analisi di vulnerabilità alla formazione dei clienti. È previsto un ambiente di lavoro collaborativo con un forte focus sulla crescita continua e sullo sviluppo professionale.

Servizi

Percorso di selezione personalizzato

Onboarding strutturato con tutor

Formazione permanente

Ambiente dedicato alle relazioni personali

Competenze

• Formazione specifica in cybersecurity necessaria.
• Passione per l'analisi e la risoluzione dei problemi.
• Capacità di lavoro in team e di interazione continua.

Mansioni

• Attività di Vulnerability Assessment e Penetration Testing.
• Attività di formazione per i clienti.
• Interventi a eventi e conferenze.

Conoscenze

Analisi problemi di sicurezza

Formazione clienti

Ricerca

Formazione

Laurea magistrale in cybersecurity

Descrizione del lavoro

Cerchiamo persone curiose e con la passione per l’analisi e la risoluzione dei problemi di sicurezza, con una solida cultura in ambito informatico e con una formazione specifica in ambito cybersecurity : potrebbe essere la laurea magistrale, o una formazione avanzata magari con qualche certificazione.

Di cosa abbiamo bisogno?

Abbiamo una serie di attività in corso, soprattutto di Vulnerability Assessment e Penetration Testing , e cerchiamo qualcuno che ci affianchi lavorando con noi anche su :

• Attività di formazione per i clienti
• Attività di ricerca (interventi a eventi, conferenze, workshop, …)

Cosa mettiamo a disposizione?

• Un percorso di selezione personalizzato : discuteremo insieme delle tue necessità.
• Un ambiente che dedica attenzione alle relazioni personali, con la possibilità di confrontarsi quotidianamente con i colleghi e di approfondire insieme gli argomenti su cui si lavora.
• Un onboarding strutturato, accompagnato da un tutor e con visibilità sui progetti già seguiti dal nostro team.
• Un approccio basato sulla continua crescita : indipendentemente dal livello di seniority, studieremo insieme un percorso di formazione permanente, a cui dedicheremo il tempo necessario – almeno il 10% del tempo lavorativo.
• Lavoro in sede o da remoto.

Sul nostro handbook troverai molti altri dettagli riguardanti la vita in azienda.

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