Odoo Specialist Junior

Digiduu; Vicenza; Ibrido; EUR 25.000 - 38.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Formazione continua

Ambiente multidisciplinare

Opportunità di crescita

Networking events aziendali

Welcome kit aziendale

Descrizione del lavoro

Digiduu cerca un Odoo Specialist Junior orientato alla configurazione, al test e al supporto all’adozione della piattaforma Odoo, con percorso di apprendimento progressivo.

Supporterai analisi, configurazione e collaudo, affiancando il team nelle fasi di raccolta requisiti, parametrizzazione e training agli utenti, per garantire adozione efficace e processi coerenti.

Competenze

• Conoscenza base di Odoo o forte attitudine all’apprendimento applicativo.
• Comprensione dei flussi aziendali principali.
• Buona padronanza di Excel e strumenti di lavoro digitali.
• Capacità di testare e documentare in modo ordinato.
• Capacità analitica e attenzione al dettaglio.

Mansioni

• Configurerai moduli Odoo secondo requisiti e linee guida condivise. Eseguirai test funzionali e verifiche di coerenza sui processi configurati.
• Supporterai raccolta requisiti, gap analysis e documentazione. Preparerai demo, manuali e materiali operativi per gli utenti.
• Affiancherai il cliente nelle attività di formazione e startup.
• Segnalerai anomalie, limiti funzionali e opportunità di miglioramento.
• Collaborerai con Project Leader e Developer per allineare soluzione e priorità.

Conoscenze

Odoo base

Flussi aziendali

Excel

Test e documentazione

Analisi e dettaglio

Descrizione del lavoro

Il ruolo di Odoo Specialist Junior è una posizione funzionale orientata alla configurazione, al test e al supporto all’adozione della piattaforma Odoo, con un percorso di apprendimento progressivo dei processi aziendali e delle logiche applicative dell’ERP.

MISSIONE

La missione del ruolo consiste nel supportare le attività di analisi, configurazione e collaudo della soluzione Odoo, contribuendo alla corretta implementazione dei processi standard del cliente e alla loro effettiva operatività. La figura junior affianca il team di progetto nelle fasi di raccolta dei requisiti, parametrizzazione del sistema, esecuzione dei test funzionali e supporto agli utenti, assicurando che la soluzione sia coerente con le esigenze di business e correttamente adottata. Inoltre, contribuisce alla documentazione dei processi e al supporto post-go-live, sviluppando competenze funzionali sull’ERP Odoo e una sempre maggiore capacità di tradurre le necessità operative in configurazioni efficaci e strutturate.

CONTESTO CULTURALE

In Digiduu lavoriamo secondo un approccio agile disciplinato: iterativo, orientato al valore, attento alla qualità, alla collaborazione e alla crescita delle persone. Ogni ruolo contribuisce a creare trasparenza, responsabilità diffusa e miglioramento continuo.

Cosa farai

• Configurerai moduli Odoo secondo requisiti e linee guida condivise. Eseguirai test funzionali e verifiche di coerenza sui processi configurati.
• Supporterai raccolta requisiti, gap analysis e documentazione. Preparerai demo, manuali e materiali operativi per gli utenti.
• Affiancherai il cliente nelle attività di formazione e startup.
• Segnalerai anomalie, limiti funzionali e opportunità di miglioramento.
• Collaborerai con Project Leader e Developer per allineare soluzione e priorità.

Cosa cerchiamo

• Conoscenza base di Odoo oppure forte attitudine all’apprendimento applicativo.
• Comprensione dei flussi aziendali principali.
• Buona padronanza di Excel e degli strumenti di lavoro digitali.
• Capacità di testare e documentare in modo ordinato.
• Capacità analitica e attenzione al dettaglio.

Come valutiamo il Successo

• Qualità delle configurazioni svolte.
• Riduzione degli errori in fase di test e avvio.
• Autonomia crescente su moduli e processi.
• Documentazione chiara e riutilizzabile. Supporto utile e affidabile al cliente.

Come lavoriamo in Digiduu

• Curiosità, apprendimento rapido e disponibilità al confronto.
• Precisione e trasparenza nel riportare problemi e dubbi.
• Orientamento al cliente e al lavoro di squadra.
• Miglioramento continuo tramite feedback frequenti.

Cosa offriamo

• Formazione continua e apprendimento on-the-job su progetti reali e diversificati
• Ambiente multidisciplinare e confronto costante con professionisti qualificati
• Opportunità di crescita rapida con responsabilità concrete e autonomia operativa
• Eventi di networking e momenti di socialità (aperitivi aziendali)
• Attività di team building
• Attenzione al benessere personale (attività sportive, yoga, eventi interni)
• Spazi di lavoro moderni, curati e flessibili (open space + aree per concentrazione)
• Benefit pratici quotidiani (spesa aziendale, parcheggio dedicato)
• Welcome kit aziendale
• Modalità di lavoro ibrida (possibilità di lavoro anche da remoto)

People first

Team building, ascolto e attività di gruppo

Formazione

Life long learning ogni venerdì

Sport e Benessere

Lezione di yoga mensile

Olimpiadi aziendali annuali

Coffee & Snacks

Ricaricati quando vuoi, offre la casa!