NVH TEST ENGINEER

DACA-i; Napoli; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore automotive cerca un Ingegnere Meccanico/Elettronico con esperienza. La figura lavorerà su analisi vibro-acustiche e utilizzerà strumenti come LMS TestLab. Richiesta la disponibilità a trasferte e ottima conoscenza della lingua inglese. La selezione sarà diretta dall'azienda.

Servizi

Assunzione diretta dall’azienda

Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza

Competenze

• Esperienza di 2-5 anni nel settore automotive.
• Spiccate doti motivazionali e dinamismo.
• Elevata attitudine al lavoro in team e problem solving.

Mansioni

• Analizzare segnali e vibrazioni nel motopropulsore.
• Utilizzare applicativi come LMS TestLab per le misure.
• Collaborare in team per raggiungere obiettivi.

Conoscenze

Analisi dei segnali

Misure vibro-acustiche

Utilizzo di LMS TestLab

Lingua inglese

Formazione

Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica

Descrizione del lavoro

Posizione: Ingegnere Meccanico/Elettronico

L'azienda è alla ricerca di candidati in possesso di una laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, con un'esperienza di almeno 2-5 anni nel settore automotive.

Requisiti principali:

1. Ottima conoscenza dell'analisi dei segnali, delle misure vibro-acustiche e dei componenti del motopropulsore.
2. Utilizzo dell’applicativo LMS TestLab.
3. Ottima conoscenza della lingua inglese.

Competenze e caratteristiche personali:

1. Spiccate doti motivazionali, dinamismo, attitudine al Problem Solving, tolleranza allo stress.
2. Capacità di Leadership, orientamento al raggiungimento degli obiettivi, buona predisposizione ai rapporti interpersonali.
3. Elevata attitudine al lavoro in team, precisione, flessibilità mentale e capacità proattiva nella gestione delle problematiche professionali.

Altre richieste:

• Disponibilità a trasferte.
• Assunzione diretta da parte dell’azienda.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

La selezione sarà effettuata direttamente dall’azienda tramite interviste e colloqui individuali.

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta è rivolta a entrambi i sessi (L903 / 77).