NUOVA APERTURA - VICE CAPO NEGOZIO - Punto Vendita di RIMINI (RN)

Eurospin Italia S.p.A.; Rimini; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda della grande distribuzione italiana cerca un Vice Assistente di Filiale per la nuova apertura a Rimini. La risorsa supporterà nella gestione del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e creando un ambiente di lavoro positivo. Richieste capacità organizzative, problem solving e disponibilità a lavorare su turni.

Competenze

• Capacità di pianificazione e gestione delle priorità.
• Disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.
• Possesso di patente di guida.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
• Assicurare l’applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative

Analisi

Problem solving

Capacità comunicative

Leadership

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata, nata nel 1993, leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha registrato una forte crescita negli anni, sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone.

Il Gruppo Eurospin promuove la crescita personale e professionale, valorizzando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Spesa Intelligente Spa, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la nuova apertura di RIMINI (RN) un/a Vice Assistente di Filiale.

La risorsa supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando l’applicazione delle strategie aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo.

Costituiscono requisiti indispensabili:

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
• Approccio analitico;
• Problem solving;
• Capacità comunicative e relazionali;
• Competenze di leadership.

Si richiedono inoltre:

• Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi;
• Residenza in zone limitrofe;
• Possesso di patente di guida e automuniti.

Precedenti esperienze nel ruolo, nella GDO o nel settore alimentare, saranno considerate un plus.

Si propone un contratto di assunzione conforme alla normativa vigente.