NUOVA APERTURA - VICE CAPO NEGOZIO - Punto Vendita di FORLIMPOPOLI (FC)

Eurospin Italia SPA; Forlimpopoli; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda della grande distribuzione cerca un vice assistente di filiale per una nuova apertura a Forlimpopoli. Questo ruolo richiede capacità organizzative, problem solving e competenze comunicative. La persona supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione operativa, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e a un ambiente di lavoro positivo.

Competenze

• Esperienza precedente nel ruolo sarà valutata positivamente.
• Residenza in zone limitrofe è richiesta.
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti.

Mansioni

• Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti.
• Creare un ambiente di lavoro positivo.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Competenze comunicative e relazionali

Capacità di leadership

Approccio analitico

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata, nata nel 1993, leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni, sviluppando un fatturato superiore ai 11 miliardi di euro, con oltre 11 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 23.000 persone.

Il Gruppo Eurospin promuove la crescita personale e professionale, valorizzando il potenziale e le aspirazioni dei propri collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente Spa, Società del Gruppo Eurospin, ricerca per la nuova apertura di FORLIMPOPOLI (FC) un/a VICE ASSISTENTE DI FILIALE.

La risorsa supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando l’applicazione delle strategie aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti

Costituiscono requisiti indispensabili:

• Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità
• Approccio analitico
• Problem solving
• Competenze comunicative e relazionali
• Capacità di leadership

Si richiedono inoltre:

• Disponibilità a lavorare su turni e festivi
• Residenza in zone limitrofe
• Possesso di patente di guida ed essere automuniti

Altre informazioni

Precedenti esperienze nel ruolo, nella GDO o nel settore alimentare, saranno valutate positivamente.

Si propone un contratto di assunzione a norma di legge.