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NUOVA APERTURA - VICE CAPO NEGOZIO per il punto Vendita di CASTELMARTE (CO)

Eurospin Italia SPA

Castelmarte

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Eurospin, un leader nel settore della grande distribuzione, cerca un Vice Assistente di Filiale per la nuova apertura a Castelmarte. La posizione richiede capacità organizzative e di leadership, con responsabilità nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali. Si offre un contratto di assunzione conforme alla normativa vigente.

Competenze

  • Precedenti esperienze nel ruolo, preferibilmente nella GDO o nel settore alimentare.
  • Disponibilità a lavorare su turni e durante i giorni festivi.
  • Patente di guida e automuniti.

Mansioni

  • Supportare l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita.
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
  • Assicurare l’applicazione delle strategie aziendali.

Conoscenze

Capacità organizzative
Abilità comunicative
Leadership

Descrizione del lavoro

Eurospin è un’azienda italiana leader nel settore della grande distribuzione organizzata, fondata nel 1993, con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta.

Il Gruppo Eurospin ha registrato una forte crescita negli anni, con un fatturato superiore a 11 miliardi di euro, servendo più di 11 milioni di clienti e impiegando oltre 23.000 persone.

Il Gruppo Eurospin promuove la crescita personale e professionale, valorizzando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.

Posizione

Spesa Intelligente Spa, società del Gruppo Eurospin, cerca un/una Vice Assistente di Filiale per la nuova apertura di CASTELMARTE (CO).

La risorsa supporterà l’Assistente di Filiale nella gestione del punto vendita e nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, assicurando l’applicazione delle strategie aziendali e contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo.

Requisiti indispensabili:

  • Capacità organizzative, di pianificazione e gestione delle priorità;
  • Abilità comunicative e relazionali;
  • Competenze di leadership.

Si richiede inoltre:

  • Disponibilità a lavorare su turni e durante i giorni festivi;
  • Patente di guida e automuniti.

Altre informazioni

Precedenti esperienze nel ruolo, preferibilmente nella GDO o nel settore alimentare, saranno valutate positivamente.

Si propone un contratto di assunzione secondo la normativa vigente.

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