Node.Js Developer

Buscojobs; Umbria; Remoto; EUR 36.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una nota azienda di consulenza ingegneristica e IT è alla ricerca di un Backend developer con 3-5 anni di esperienza nell'utilizzo di Node.js e TypeScript. Questa opportunità remota offre un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro inclusivo, ideale per chi cerca una crescita professionale in un team stimolante.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• 3-5 anni di esperienza come Backend developer.
• Solida esperienza con Node.js e TypeScript.
• Esperienza con database relazionali.

Mansioni

• Sviluppo di applicazioni backend utilizzando Node.js e TypeScript.
• Collaborazione con il team per implementare soluzioni scalabili.

Conoscenze

Node.js

TypeScript

NestJS

MySQL

Redis

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

Fatturato 2024: €40M

Nell'ottica di potenziamento del team IT, siamo alla ricerca di un Backend developer con esperienza di 3-5 anni nell'utilizzo di Node.js e Typescript, per un'opportunità da remoto.

- Linguaggi e librerie: Node.js, NestJS, TypeScript, ElasticSearch, MySQL.

Competenze richieste:

• Solida esperienza con NestJS e TypeScript;
• Esperienza con database relazionali (in particolare MySQL);
• Esperienza con Redis.

Competenze Nice to Have:

• Esperienza con sistemi documentali (in particolare ElasticSearch);
• Esperienza di base con Varnish Cache Server.
• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
• Buoni pasto giornalieri;
• Presenza costante grazie al team People & Culture Management.

agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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