Node.Js Developer

Buscojobs; Piemonte; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una dinamica azienda italiana, parte del Gruppo MoOngy, cerca un Backend developer con esperienza tra 3 e 5 anni per un'opportunità di lavoro remoto. La posizione richiede competenze in Node.js, TypeScript e NestJS, con la possibilità di lavorare in un ambiente inclusivo che promuove le pari opportunità. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e benefici come buoni pasto.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Esperienza di 3-5 anni in Node.js e TypeScript.
• Solida esperienza con NestJS e database relazionali (MySQL).
• Esperienza con Redis è fondamentale.

Mansioni

• Sviluppare e mantenere applicazioni backend con Node.js.
• Collaborare con il team IT per garantire performance e scalabilità.

Conoscenze

Node.js

TypeScript

NestJS

MySQL

Redis

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

Fatturato 2024: €40M

Nell'ottica di potenziamento del team IT, siamo alla ricerca di 1 Backend developer con esperienza di 3-5 anni in Node.js e Typescript, per un'opportunità da remoto.

- Linguaggi e librerie: Node.js, NestJS, TypeScript, ElasticSearch, MySQL.

Competenze richieste:

• Solida esperienza con NestJS e TypeScript;
• Esperienza con database relazionali (in particolare MySQL);
• Esperienza con Redis.

Competenze Nice to Have:

• Esperienza con sistemi documentali (ElasticSearch);
• Esperienza di base con Varnish Cache Server.
• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
• Buoni pasto giornalieri;
• Presenza costante grazie al team People & Culture Management.

agap2 è un employer che promuove le pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Rispettiamo gli impegni verso le categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni del regolamento UE 2016/679.

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