Node.js Developer

JR Italy; Lucca; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un leader du secteur IT, agap2, recrute un Backend developer expérimenté pour rejoindre son équipe. L'opportunité est orientée vers le développement d'applications utilisant Node.js et TypeScript, avec un environnement de travail à distance stimulant et inclusif. Les candidats de toutes origines sont les bienvenus pour contribuer à cet environnement dynamique.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Buoni pasto giornalieri

Presenza costante con l'équipe People & Culture

Competenze

• 3-5 ans d'expérience en développement backend.
• Solide expérience avec NestJS et TypeScript.
• Connaissance des bases de données relationnelles, notamment MySQL.

Mansioni

• Développement d'applications backend en utilisant Node.js et TypeScript.
• Gestion de bases de données avec MySQL et Redis.

Conoscenze

Node.js

TypeScript

NestJS

MySQL

Redis

Descrizione del lavoro

Parte del Gruppo MoOngy, agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, Healthcare.

Fatturato 2024: €40M

Nell'ottica di potenziamento del team IT, cerchiamo un Backend developer con esperienza di 3-5 anni in Node.js e Typescript, per un'opportunità da remoto.

- Linguaggi e librerie: Node.js, NestJS, TypeScript, ElasticSearch, MySQL.

Competenze richieste:

• Solida esperienza con NestJS e TypeScript;
• Esperienza con database relazionali (specialmente MySQL);
• Esperienza con Redis.

Competenze Nice to Have:

• Esperienza con sistemi documentali (ElasticSearch);
• Conoscenza di Varnish Cache Server.

Offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Commercio);
• Buoni pasto giornalieri;
• Presenza costante grazie al team People & Culture Management.

agap2 è un employer che promuove pari opportunità: crediamo che la diversità sia fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Ci impegniamo anche a tutelare le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.