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Tecnosan, con sede a Trento, cerca un field service engineer per installazione e assistenza di apparati elettromedicali e software. Attenzione a reti, Windows e trasferte frequenti in tutta Italia, con formazione continua e possibilità di smart working una volta autonoma.
Si richiede laurea in ingegneria o informatica, esperienza di almeno 2 anni, conoscenza di SQL e DICOM come plus, e patente B. Retribuzione in RAL 23.000–28.000 €, livello commerciale full-time.
Descrizione dell’offerta di lavoro
Tecnosan distribuisce apparecchiature e software per la radioterapia e la fisica medica a ospedali pubblici e strutture private, seguendo l’intero ciclo di vita delle tecnologie: dalla consulenza pre-vendita e partecipazione alle gare, all’installazione, formazione degli operatori, manutenzione e supporto post-vendita.
Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.
Dal 2024 siamo una Società Benefit: perseguiamo obiettivi di beneficio comune oltre che economici. Puntiamo a migliorare la qualità di vita dei pazienti con soluzioni che rendono la radioterapia più precisa e sicura. Affianchiamo i professionisti sanitari con formazione mirata e supporto continuo, ottimizzando flussi di lavoro ed esiti clinici. Siamo basati a Trento e attivi in tutta Italia.
Siamo alla ricerca di una persona gentile e curiosa, con tanta attenzione ai dettagli quanto approccio pragmatico e manualità, da inserire nel nostro team tecnico come field service engineer. In questo ruolo lavorerai o imparerai a lavorare in autonomia, ma sempre all’interno di una squadra. Installazione di apparecchiature e software elettromedicali
Siamo pronti ad accoglierti fin da subito nel nostro team. Assunzione con contratto CCLN Commercio full-time, dal lunedì al venerdì.
Orario di lavoro flessibile.
RAL tra i 23.000 e i 28.000 € in base all’esperienza, con tredicesima, quattordicesima e bonus legati al raggiungimento di obiettivi individuali.
Benefit tra i 1.800 e i 3.400 € tramite il piano welfare aziendale, con voucher e rimborsi per spese d’istruzione, attività culturali e ricreative, attività assistenziali/sociali, viaggi, previdenza complementare, bonus nascita/adozione per neo-genitori.
Percorso di formazione professionale personalizzata e continua, anche presso i nostri fornitori internazionali.
Smart working: al raggiungimento dell’autonomia nelle attività assegnate, se lo vorrai potrai lavorare da remoto.