New Opening Carugate (MI) - Store Manager

Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.; Carugate; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Full time

Job summary

La nuova apertura di Carugate (MI) del Centro Commerciale Carosello SPR208, Km 2, è alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo di Store Manager. La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.

Principali responsabilità includono mantenere gli standard di servizio, fidelizzare la clientela, analizzare KPI e guidare lo staff verso superare gli obiettivi di fatturato, con una forte attenzione allo sviluppo del potenziale del personale e ad

Qualifications

• Esperienza come Store Manager o ruolo equivalente nel settore fashion.
• Capacità di guidare un team e raggiungere obiettivi di fatturato.
• Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.

Responsibilities

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio.
• Promuovere la fidelizzazione del cliente.
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli.
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace.
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale.
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.

Skills

Leadership

Gestione del team

Analisi KPI

Servizio al cliente

Formazione del personale

Pianificazione dello staff

Passione per la moda

Job description

Per la\"Nuova Apertura di Carugate (MI)\"Centro Commerciale CaroselloSP208, Km 2, 20061, siamo alla ricerca di una figura che ricopra il ruolo diStore Manager.
La risorsa si occuperà della gestione del team e del negozio nel pieno raggiungimento degli obiettivi.

Principali responsabilità:

• Garantire l’immagine del brand mantenendo elevati gli standard di servizio;
• Promuovere la fidelizzazione del cliente;
• Monitorare l’andamento dello store con un’attenta analisi dei KPI individuali e di negozio con lo scopo di raggiungere gli obiettivi di fatturato e superarli;
• Gestire e formare le risorse del team secondo i valori e gli obiettivi aziendali, garantendo una comunicazione efficace;
• Ingaggiare, formare, motivare il personale permettendone lo sviluppo del potenziale;
• Effettuare una pianificazione organizzata dello staff secondo le priorità e le esigenze del punto vendita, avendo cura di distribuire i compiti tra le risorse.
• Il/la candidato/a ideale ha una forte passione per il fashion, ha maturato una solida esperienza all’interno di aziende dinamiche.