Network & System Administrator - TELECOMMUNICATION

TN Italy; Sacrofano; Ibrido; EUR 30.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

An innovative firm is seeking a Network & System Administrator to enhance their telecommunication services. In this role, you will be responsible for the installation and hardening of Linux and Windows servers, as well as virtualization systems. You will also manage network devices and create custom scripts for monitoring applications and databases. Join a dynamic team that values technological advancement and offers opportunities for professional growth through training and collaboration. If you are passionate about technology and eager to tackle new challenges, this is the perfect opportunity for you.

Servizi

Training Courses

Team Building Activities

Flexible Working Hours

Health Insurance

Competenze

• At least 2 years of experience in a similar role.
• Strong knowledge of Linux and Windows servers.

Mansioni

• Installation and configuration of Linux and Windows servers.
• Management of Cisco, Juniper, and Nokia network devices.

Conoscenze

Linux Server Management

Windows Server Management

Virtualization (VMware, Proxmox)

Networking (IP, Switches, Routers)

Scripting (Nagios)

Formazione

Degree in Computer Science or Related Field

Strumenti

Cisco Equipment

Juniper Equipment

Nokia Equipment

Descrizione del lavoro

Sacrofano, Italy

Ruolo: Network & System Administrator - TELECOMMUNICATIONLuogo:Roma (ibrido)Di cosa ti occuperai:Installazione, configurazione e hardening di server Linux e Windows;Installazione, configurazione e hardening di sistemi di virtualizzazione;Installazione, configurazione e hardening di web server e application server;Realizzazione e customizzazione di script Nagios per il monitoraggio di server, applicativi e database;Configurazione e gestione di dispositivi di rete Cisco, Juniper, Nokia (router, switch, firewall);Realizzazione e customizzazione di script Nagios per il monitoraggio di server, applicativi e databaseAttività di switching e routing, network Layer, indirizzamento IPRequisiti:Laurea/diploma in discipline tecnico-informatiche;Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo;Competenze dei server Linux (Es. Centos, RedHat, Oracle) e Windows;Competenze di virtualizzazione con VMware e/o Proxmox;Familiarità con database relazionali e NoSQL;Conoscenze base di networking: IP, switch, router, VLAN;Ottima conoscenza della lingua italiana.Perchè scegliere ALTEN?Technological challenges:Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia. La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso. Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Potrai unire le tue passioni e metterti in gioco professionalmente. Accetti la sfida?Inspiring Togetherness:Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro sereno e collaborativo organizzando attività di team building, iniziative di aggregazionee, eventi sportivi, per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si fonda sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.Fulfilling Opportunities:In ALTEN troverai corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche! Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB, ISTQB e altri. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.Sustainable commitment:Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.I prossimi step:Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.