Network Engineer ICT

CDLAN; Lombardia; Hybrid; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

RAL 35.000€ – 42.000€

Inserimento – Assunzione a tempo ind.

Lavoro agile – remoto concordato

Formazione – Piani formativi

Welfare – Benefit

Crescita – Ambiente stimolante

Autonomia e rispetto

Job summary

CDLAN S.r.l. cerca un/una Network Engineer dedicato/a ai servizi ICT, che disegni le soluzioni del futuro di CDLAN a supporto del nostro ambizioso progetto di crescita. Lavorerai su una rete multivendor da service provider, dalla progettazione all'esercizio, a contatto diretto con clienti, carrier e vendor.

Il tuo scopo è Garantire una rete affidabile, sicura e pronta a crescere, perché i servizi dei clienti funzionino sempre e i nuovi possano essere attivati in modo rapido e solido.

Qualifications

• 4-5 anni di esperienza come network engineer in ambito service provider.

Responsibilities

• Progettare e implementare evoluzioni dell'infrastruttura di rete: accesso, data center, backbone

Skills

Inglese B2

Reperibilità

Comunicazione con clienti

Analisi di rete

Capacità di lavorare in team

Education

Diploma o laurea in Informatica o Ingegneria delle Telecomunicazioni

Tools

Cisco

Juniper

Arista

Huawei

Extreme

Fortinet

Job description

Network Engineer – Servizi ICT

Il tuo impatto

Ogni pacchetto che entra ed esce da CDLAN passa dalla rete che progetti e gestisci tu: dall'accesso al data center, fino al backbone e alle sessioni BGP con clienti, peer e carrier. Non ti limiti a tenerla in piedi: disegni le soluzioni che sosterranno la crescita di CDLAN nei prossimi anni. Prima informazione, prima azione: tocca a te trovare una soluzione.

Perché CDLAN?

CDLAN è il Cloud e Internet Service Provider 100% italiano che da oltre vent’anni abilita la digitalizzazione delle aziende con soluzioni integrate e innovative, garantite dalla ridondanza del proprio data center Tier IV compliant nel cuore di Milano.

Come vivrai i valori in questo ruolo

Passione – Guarda i trend di traffico e ti accorgi prima degli altri che un link sta per saturarsi: non aspetti l'allarme, proponi tu come far evolvere la rete.

Cura – Prima di una manutenzione programmata prepari il piano, il rollback e la comunicazione ai clienti. Dopo, aggiorni la documentazione: la rete deve essere chiara per chiunque la prenda in mano.

Squadra – Durante un disservizio tieni i nervi saldi: aggiorni il cliente, apri l'escalation con il vendor e lavori fianco a fianco con i colleghi finché il servizio non torna su.

Questi sono solo alcuni esempi: il resto lo scriverai tu.

Il ruolo

Cerchiamo un/una Network Engineer dedicato/a ai servizi ICT, che disegni le soluzioni del futuro di CDLAN a supporto del nostro ambizioso progetto di crescita. Lavorerai su una rete multivendor da service provider, dalla progettazione all'esercizio, a contatto diretto con clienti, carrier e vendor.

Il tuo scopo Garantire una rete affidabile, sicura e pronta a crescere, perché i servizi dei clienti funzionino sempre e i nuovi possano essere attivati in modo rapido e solido.

Di cosa ti occuperai

• Progettare e implementare le evoluzioni dell'infrastruttura di rete: accesso, data center, backbone
• Gestire la rete in esercizio lungo tutto il ciclo di vita: aggiornamenti software, patch di sicurezza, hardening, manutenzioni programmate
• Gestire il routing della rete, incluse le sessioni BGP con clienti, peer e carrier
• Gestire i firewall Fortinet dell'infrastruttura e dei servizi ai clienti
• Installare e configurare apparati di rete in ambiente multivendor, anche con interventi fisici in data center
• Attivare i servizi per i nuovi clienti: configurazione e collaudo insieme ai referenti tecnici
• Monitorare la rete in modo proattivo: gestione degli allarmi, analisi dei trend, capacity planning
• Gestire i ticket di assurance verso i clienti nel rispetto degli SLA, con escalation verso fornitori e vendor
• Redigere e mantenere la documentazione tecnica e di progetto

Se un modo di lavorare fa perdere tempo a te o al team, cambialo: non serve che te lo chieda qualcuno.

La tua cassetta degli attrezzi

Requisiti

• 4-5 anni di esperienza come network engineer, preferibilmente in ambito service provider
• Disponibilità alla reperibilità
• Conoscenza dei protocolli BGP, MPLS e IS-IS (o OSPF)
• Conoscenza dei firewall, preferibilmente Fortinet
• Esperienza in ambienti multivendor
• Esperienza pratica con strumenti di monitoraggio, diagnostica e analisi di rete
• Diploma o laurea in Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni o affini, o esperienza equivalente
• Inglese di livello B2, sufficiente a gestire escalation tecniche con i vendor
• Capacità di comunicare con clienti e fornitori, anche in situazioni di disservizio
• Disponibilità alla reperibilità a turni (una settimana al mese)

Costituiscono titolo preferenziale

• Conoscenza di Cisco, Juniper, Arista, Huawei o Extreme
• Certificazioni CCNP, Fortinet NSE/FCP o equivalenti
• Basi di Linux

Cosa trovi in CDLAN

• Reward – RAL 35.000€ – 42.000€, CCNL Telecomunicazioni
• Inserimento – Assunzione a tempo indeterminato
• Flessibilità – Lavoro agile: i giorni da remoto si concordano con il team, così come le assenze. Non si lascia mai il team scoperto!
• Formazione – Piani di formazione soft e tecnica
• Welfare – Benefit e programmi welfare
• Crescita – Un ambiente stimolante, orientato alla crescita professionale e personale
• Autonomia e rispetto – Puoi proporre modi migliori di lavorare, non solo eseguirli

Il tuo People Journey non finisce con l'assunzione

La selezione è il primo passo. In CDLAN il tuo ingresso è l'inizio di un viaggio condiviso: conoscere, integrarsi, contribuire, essere autonomi.

Welcome – Conosci CDLAN, il team e il modo in cui lavoriamo

Buddy – Hai una persona di riferimento per orientarti nei primi passi

Onboarding – Costruce insieme conoscenze, autonomia, strumenti e relazioni

Feedback – Il confronto accompagna il percorso e rende visibili punti di forza e aree di crescita

Growth – Formazione, competenze e obiettivi diventano parte di un percorso di sviluppo

Come funziona la selezione

1. Colloquio con People – 30 min, da remoto – conoscitivo e soft skills
2. Test Hogan – da remoto
3. Colloquio con People – 60 min, preferibilmente in presenza – soft skills e restituzione del test Hogan
4. Colloquio tecnico con il team – 45 min – approfondimento del ruolo e delle hard skills
5. Colloquio con l'AD – 60 min, in presenza

Le soft skills per noi sono il cuore della selezione: se i nostri valori non coincidono, il processo si interrompe già dopo il primo step. Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo, quindi il tuo potrebbe variare leggermente.

CDLAN · SQUADRA · CURA · PASSIONE

L'annuncio è rivolto indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della normativa vigente. I dati personali saranno trattati ai sensi del GDPR 679/16. Informativa privacy: https://www.cdlan.it/informativa-privacy-lavora-con-noi