Network Development Specialist Categorie Protette L 68 99

Adecco; Lombardia; Hybrid; EUR 33,000 - 43,000; Full time

Job summary

Adecco Diversity & Inclusion Hub cerca una figura da inserire in un team internazionale a Milano, per supportare la gestione e lo sviluppo della rete dei concessionari, in modalità ibrida.

Si richiedono 3–5 anni di esperienza in ruoli di supporto operativo, ottima conoscenza di Excel/PowerPoint e buona padronanza dell’inglese. Contratto a tempo indeterminato con inquadramento Metalmeccanica Industria e benefici aziendali.

Qualifications

• Richieste 3–5 anni di esperienza in ruoli di supporto operativo, amministrativo, commerciale o coordinamento.
• Buone capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
• Ottima conoscenza di MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.

Responsibilities

• Supportare attività operative e amministrative del dipartimento, gestendo documentazione e database.
• Coordinare le comunicazioni con la rete dei concessionari e supportare richieste operative.
• Raccogliere, organizzare e analizzare dati, predisponendo report e analisi delle performance.
• Monitorare i processi aziendali e proporre miglioramenti dell’efficienza operativa.
• Supportare Customer Experience tramite analisi di feedback, KPI e survey.
• Collaborare a progetti di dipartimento, monitorando attività e tempi.
• Interfacciarsi con Sales, Marketing, Customer Experience e After Sales.
• Contribuire allo sviluppo della rete distributiva.

Skills

Analytical skills

Teamwork

Organizational skills

Proactivity

Inglese (parlato/scritto)

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Adecco Diversity & Inclusion Hub, ricerca per Multinazionale Leader nel settore della mobilità elettrica e dell'innovazione tecnologica, continua il proprio percorso di crescita e sviluppo in Italia per la sede di Milano un/a figura da inserire in un team dinamico e internazionale, supportando le attività di gestione, coordinamento e sviluppo della rete dei concessionari.

La ricerca è dedicata a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Responsabilità

• Supportare le attività operative e amministrative del dipartimento, gestendo documentazione, database e follow-up.
• Coordinare le comunicazioni con la rete dei concessionari, fornendo supporto nella gestione delle richieste operative.
• Raccogliere, organizzare e analizzare dati, predisponendo report, presentazioni e analisi delle performance.
• Monitorare i processi aziendali e individuare opportunità di miglioramento dell'efficienza operativa.
• Supportare le attività di Customer Experience attraverso l'analisi di feedback, survey e KPI di qualità del servizio.
• Collaborare alla gestione dei progetti del dipartimento, monitorando attività, tempistiche e risultati.
• Interfacciarti con i team Sales, Marketing, Customer Experience, After Sales e le altre funzioni aziendali.
• Contribuire all'implementazione di iniziative e progetti finalizzati allo sviluppo e al miglioramento della rete distributiva.

Skill e Professionalità

• Esperienza di 3-5 anni in ruoli di supporto operativo, amministrativo, commerciale o business coordination.
• Preferibile esperienza in aziende strutturate e contesti multinazionali.
• La provenienza dal settore automotive sarà considerata un plus.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buone capacità analitiche, precisione e attenzione al dettaglio.
• Capacità organizzative, gestione delle priorità e rispetto delle scadenze.
• Buone capacità comunicative e relazionali e predisposizione al lavoro in team.
• Proattività, flessibilità e capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Informazioni retributive

Retribuzione: : €33.000 – €43.000 + benefit aziendali

CCNL: Metalemeccanica Industria

Qualifica: Impiegato

Contratto a tempo indetermianto Modalità Ibrida

Sede di Lavoro Milano

Informazioni Aggiuntive

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).